О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах



Какие требования предъявляют работодатели к инженерам-технологам?

Сколько готовы платить? Чему надо научиться, чтобы зарабатывать больше?

Инженеры-технологи контролируют соблюдение технологии производственного процесса и правил эксплуатации оборудования. Они изучают и дорабатывают существующие и разрабатывают новые технологические процессы. Эти специалисты рассчитывают производственную мощность оборудования, необходимый расход сырья и материалов, разрабатывают технологическую документацию.

Требования работодателей к инженерам-технологамПомимо этого данные специалисты несут ответственность за выявление, анализ причин и устранение брака и за нарушения при работе оборудования на технологических линиях. Инженеры-технологи участвуют в разработке технических заданий на проектирование и производство оборудования, проводят экспериментальные работы по освоению новых технологических процессов.

Средняя зарплата московских инженеров-технологов составляет 40 000 руб. В Санкт-Петербурге инженеры-технологи зарабатывают около 33 000 руб. ежемесячно, в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону – около 22 000 руб. Такие данные предоставляет SuperJob.ru.

Претендовать на начальные позиции в качестве инженера-технолога могут выпускники профильных факультетов вузов, не имеющие опыта работы на производстве, соискателям же с неполным высшим или средним специальным образованием необходимо иметь стаж работы инженером-технологом не менее 1 года. Молодые специалисты должны знать особенности проектирования и организации технологического процесса, требования единой системы технологической и конструкторской документации, правила и нормы охраны труда. Начинающим инженерам-технологам необходимо уверенно владеть компьютером и иметь навыки чтения технологической документации.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам-технологам с профильным высшим образованием, имеющим навыки выявления и устранения нарушений в технологическом процессе, опыт разработки технологической документации и мероприятий по повышению эффективности производственных процессов. Опыт работы инженером-технологом на аналогичном производстве должен составлять не менее 2 лет. Зарплатные предложения для специалистов, соответствующих указанным характеристикам, в Москве достигают 50 000 руб.

На максимальный доход могут претендовать инженеры-технологи с трудовым стажем от 3-5 лет, имеющие опыт внедрения новых видов продукции и навыки проектирования технологических линий с нуля. Их заработок в столице достигает 80 000 руб., в Санкт-Петербурге – 70 000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности инженера-технолога – специалисты в возрасте до 30 лет (65%). Женщин и мужчин среди кандидатов практически поровну: 49% против 51% соответственно. 87% специалистов имеют высшее образование. 11% инженеров-технологов свободно владеют английским языком.

Типичный функционал:

  • анализ существующих, доработка и разработка новых технологических процессов;
  • расчет производственной мощности оборудования, расходования сырья и материалов;
  • разработка технологической документации (технологических нормативов, инструкций, маршрутных карт и др.);
  • разработка технических заданий на проектирование и производство оборудования;
  • проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов;
  • выявление брака, нарушений при работе оборудования на технологических линиях (новых и существующих), анализ причин и их устранение;
  • контроль соблюдения технологии производственного процесса и эксплуатации оборудования.

Уровень оплаты труда

Тип занятости – полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату.

РегионДиапазон IДиапазон IIДиапазон III
Москвадо 35 00035 000 - 50 000свыше 50 000
Санкт-Петербургдо 30 00030 000 - 42 000свыше 42 000
Волгограддо 16 00016 000 - 24 000свыше 24 000
Екатеринбургдо 23 00023 000 - 33 000свыше 33 000
Казаньдо 17 00017 000 - 24 000свыше 24 000
Нижний Новгороддо 20 00020 000 - 27 000свыше 27 000
Новосибирскдо 22 00022 000 - 30 000свыше 30 000
Омскдо 16 00016 000 - 23 000свыше 23 000
Ростов-на-Донудо 20 00020 000 - 25 000свыше 25 000
Самарадо 18 00018 000 - 25 000свыше 25 000
Уфадо 20 00020 000 - 25 000свыше 25 000
Челябинскдо 20 00020 000 - 28 000свыше 28 000

Требования к позиции

Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазонТребования и пожелания к профессиональным навыкам
I
  • Высшее /неполное высшее/среднее специальное (техническое / технологическое)
  • Уверенный пользователь ПК
  • Навыки "чтения" технологической документации
  • Знание требований единой системы технологической, конструкторской документации (ЕСТД и ЕСКД)
  • Знание особенностей проектирования и организации технологического процесса на производстве
  • Знания в области охраны труда
  • Опыт работы инженером-технологом на производстве от 1 года, возможно без опыта работы + высшее образование по профилю
II
  • Высшее образование (возможно узкопрофильное)
  • Навыки выявления нарушений в технологическом процессе и их устранения
  • Опыт разработки технологической документации
  • Опыт в разработке мероприятий по повышению эффективности технологических процессов
  • Опыт работы инженером-технологом от 2 лет (желательно на аналогичном производстве)
III
  • Опыт внедрения в существующее производство новых видов продукции
  • Опыт проектирования технологических линий с нуля
  • Опыт работы инженером-технологом на аналогичном производстве 3-5 лет

Статистика по позиции

  • Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда инженеров-технологов 23-45 лет; инженеры-технологи в возрасте до 30 лет составляют 65% от общего числа соискателей; в возрасте от 30 до 40 лет – 21%, в возрасте от 40 до 50 – 11%, в возрасте свыше 50 лет – 3%
  • 51% инженеров-технологов – мужчины
  • 64% инженеров-технологов владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях – 11%
  • 87% инженеров-технологов имеют высшее образование; 6% – неполное высшее, 7% – среднее специальное
  • 55% инженеров-технологов имеют водительские права категории "В"