О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах



Карьерное продвижение внутри компании может заставить вас понервничать. Быть хорошим работником недостаточно, чтобы оказаться замеченным, так что не стоит рассчитывать на то, что руководители сами будут "проталкивать" вас. Для достижения успеха необходимо брать инициативу в свои руки.

Приведем пять ключевых стратегий, которые необходимо иметь про запас каждому целеустремленному работнику.

Оцените положение дел

Предполагается, что топ-менеджеры каждой компании должны быть первыми из тех, кто занимается разработкой стратегии, которая будет отвечать духу времени. Также они должны опираться на обратную связь, получаемую от персонала. Интерес к процессу развития бизнеса продемонстрирует вышестоящему руководству, что вы мыслите шире, чем рядовой сотрудник, погрязший в ежедневной рабочей рутине, и можете говорить с менеджментом на одном языке, что, несомненно, будет отмечено на одном из совещаний.

Быть успешным в деловом мире – значит попрощаться со стеснительностью, постараться наладить нужные контакты, научиться внимательно слушать, добиваться поставленных целей, работать в команде, общаться и разбираться в людях.

Наладьте отношения с ключевыми сотрудниками

Если вы молодой специалист в крупной компании, то вам, скорее всего, захочется со временем вести собственный проект. Но прежде чем начать действовать, стоит получше узнать своих коллег и партнеров. Быть успешным в деловом мире – значит попрощаться с замкнутостью и стеснительностью, постараться наладить нужные контакты, научиться внимательно слушать, добиваться поставленных целей, работать в команде, общаться и разбираться в людях.

Станьте незаменимым членом команды

Каждая организация имеет внутри себя небольшие группы, которые осведомлены об актуальных возможностях работодателя более других. Став членом подобного сообщества, вы будете постоянно на виду у руководства. Вы должны работать над реальными бизнес-задачами, вместо того чтобы отсиживаться на конференциях и семинарах, то есть заниматься непосредственно своим карьерным продвижением.

Разузнайте, кто является формальным и неформальным лидером наиболее влиятельных в коллективе групп, познакомьтесь с несколькими из них. Зарекомендуйте себя так, чтобы они советовали вас другим, а когда на вас «упадет свет», просто сделайте свою работу лучше всех. И не забывайте демонстрировать при этом неподдельный энтузиазм.

Всегда проявляйте инициативу, когда руководство ставит перед вашей командой какие-либо задачи: помимо бесценного опыта, который вы получите, работая на разных поприщах внутри организации, это сделает вас заметным и незаменимым специалистом.

Всегда проявляйте инициативу, когда руководство ставит перед вашей командой какие-либо задачи.

Окружите себя позитивными и жизнерадостными людьми

Зачастую даже на этапе прохождения интервью при приеме на работу мы встречаемся с циниками или нытиками. Окружайте себя жизнерадостными людьми и старайтесь аккумулировать позитив – это и будет вашим собственным топливом, которое поможет учиться и расти дальше.

Подготовьтесь для перехода на следующий уровень

Очень важно иметь достаточный уровень подготовки для получения более высокой должности. Даже если вы хотите продвинуться от сотрудника, который проявляет инициативу, до руководителя низшего звена, то должны осознавать, в чем состоят различия между этими позициями. Подумайте, какие навыки необходимо приобрести для быстрого и эффективного освоения новой должности. Например, вы должны быть готовыми к авральному режиму, иметь навыки стратегического планирования и привыкать к работе под девизом «один за всех».

Время между состояниями «задание получено» и «задание выполнено» должно быть максимально сокращено. Помочь в подготовке к переходу на новую должность может разговор за чашкой кофе со знакомыми руководителями, а также обзор СМИ и тематических бизнес-изданий. Уделите внимание тактике, распределив выполнение небольших задач наиболее эффективно во времени.

Пока в вашем окружении есть люди, которые хотят помочь вам продвинуться, используйте этот шанс и покажите себя в действии, ведь залог успеха скрыт прежде всего внутри вас.

По материалам Планета HR