О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах



Эффективные и результативные соискатели имеют несколько общих качеств: они всегда позитивны и терпеливы; они выстраивают сеть из надежных источников; успешно уверяют работодателя в том, что именно они наиболее подходящие кандидаты; никогда не прекращают учиться. В этом уверен Энджи Кей (Ngee Key), исполнительный коуч и автор материалов «Раскрой свой настоящий потенциал».

По мнению Кея, успешные соискатели, помимо прочего, в своем портфеле привычек имеют парочку дополнительных. Самыми важными из них являются:

1. Они не пренебрегают силой первого впечатления

Кей подчеркивает, что, находясь в поиске подходящей позиции, стоит заботиться о том, какое впечатление вы производите на окружающих. Попытка оставить неизгладимое в положительном смысле первое впечатление, вне зависимости от того, на кого вы его производите: секретаря, HR-менеджера или потенциального коллегу, с которым случайно столкнулся в коридоре, всегда возвращается бумерангом в перспективе. Чтобы выделиться на фоне множества кандидатов, нужно быть особенным: с энтузиазмом, страстью, пресловутым огнем в глазах, решительностью и серьезным отношением к работе. К тому же потенциальные работодатели должны понимать, насколько сильно вы хотите работать у них. Покажите это посредством пунктуальности, грамотного выбора одежды и боевой готовности работать.

2. Они «продают» себя как ценный бренд

Твой бренд – это ты сам, утверждает автор. Работодателю, по сути, вы продаете себя, стало быть, вам не обойтись без уникального коммерческого предложения, которое предстоит разработать и постоянно предъявлять в процессе поиска работы.    

Кей уверен, что позиционировать себя в качестве эксперта в своей сфере каждый соискатель просто обязан. Знакомьтесь с известными представителями своей профессии, участвуйте в различных форумах и мастер-классах, не оставайтесь в стороне, старайтесь быть в центре внимания, играть роль лидера. Будьте активны, притягивая людей с помощью оригинальных идей и обоюдных соглашений.

3. Они не сравнивают себя с другими

Взвешивание чужих достижений на одной чаше весов и своих на другой только отодвинет вас от новых реальных достижений и решений. Нужно смириться с тем, что каждый из нас уникален, у каждого человека свой путь, свой портфель навыков, знаний и багаж опыта. Многие люди переживают периоды безработицы, но после тщательной оценки всего произошедшего, большинство приходит к мнению, что все имеет свою причину. Извлекаемый урок всегда один: смотрите на вещи глобально, а не под одним углом. Находите позитивные стороны во всем. Придерживайтесь этой линии в перспективе, и превратите временные трудности в ценный опыт.

По материалам Карьерист.ру