О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах



Вот и наступил последний месяц года - декабрь. Эксперты советуют обратить внимание на важные вещи, которые необходимо сделать, чтобы начать новый год с новыми силами и способствовать положительным переменам в развитии карьеры. Предлагаем вам 7 дел, которые необходимо сделать до конца этого года.

1. Зафиксируйте свои достижения

Специалист по личностному росту и стратегии персонального бренда Памела Вайнберг уверена, что необходимо подумать обо всех достижениях последнего года и зафиксировать их на бумаге. Это позволит вам увидеть ваши сильные стороны. И если вдруг вы планируете в новом году искать новую работу или просить повышения, они могут сыграть решающую роль. Всего пара впечатляющих пунктов, и считайте, что повышение в вашем кармане.

2. Озвучьте плохие новости

Карьерный коуч Тодд Девитт уверен, что если у вас в подчинении находятся сотрудники, то самое время поговорить с ними о неприятных для них вещах. Подумайте о том, что вас не устраивало в их работе и озвучьте им свои недовольства. Будьте конкретны, чтобы сотрудник усвоил все сказанное вами и знал, с каких положительных изменений начинать новый год.

3. Будьте готовы к переменам

Эксперт Сообщества по управлению человеческими ресурсами Маргарет Спенс отмечает, что предприятия постоянно развиваются, и современная экономика не позволит вашему профессиональному развитию и карьере стоять на месте. Окончание года - всегда отличный период для того, чтобы посмотреть вперед и осознать, что именно нужно изменить в новом году. Возможно, компания планирует переходить на другую технологическую платформу или вводить новые процессы? Может быть, в новом году будут внедрены новые правовые или нормативные изменения, которые повлияют на метод ведения бизнеса? Важно посмотреть прямо в лицо этим изменениям и как следует к ним подготовиться.

4. Соберите контакты полезных людей

Автор книги "Полнимая волну: как начать перемены в работе и личной жизни" Патти Джонсон считает, что очень важно остаться на связи с людьми, которые собираются увольняться или переходить на новую должность. Поэтому стоит собрать все телефоны и адреса электронной почты, чтобы оставаться на связи. Также стоит составить календарь полезных знакомств на новый год уже сейчас.

5. Побеседуйте с вашим руководителем

Тодд Девитт считает, что если вы проявляли интерес к новым обязанностям в компании или продвижению, а с того момента прошло более полугода, то самое время вернуться к этому разговору. Согласитесь, что очень важно начать новый год с четкого понимания, на что направить свои усилия.

6. Спланируйте свое дополнительное образование

Господин Вайнберг советует обратить внимание на дополнительное образование и развитие навыков, которые позволят вам добиться новых успехов в продвижении по карьерной лестнице в новом году. Возможно, вам стоит посетить курсы публичных выступлений или поучаствовать в отраслевой конференции? В декабре, как правило, работа в компаниях замедляется, поэтому самое время подумать каких навыков вам действительно недостает. Более того, если вы приобретете курсы прямо сейчас, это позволит вам не столкнуться с проблемой их отсутствия в новом году.

7. Скажите "спасибо"

Тренер по развитию карьеры Гло Харрис уверен, что предновогодний месяц - прекрасное время, чтобы всех поблагодарить. Важно, чтобы вы написали открытки и письма с благодарностью от руки. При этом не имеются ввиду праздничные открытки, хотя такой инструмент коммуникации был бы тоже очень полезен. Назначение писем с благодарностью - сказать "спасибо" клиентам, коллегам и наставникам. Таким образом вы можете дать им почувствовать, что цените их.

Статью подготовила Екатерина Никитина по материалам time.com