О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах



Предлагаем ознакомиться с некоторыми ключевыми качествами и чертами характера, которые делают человека отличным лидером и руководителем. Воспитывайте их в себе, и ваша способность быть лидером будет развиваться даже в столь непростые времена ограниченности бюджетов, стрессов и других испытаний.

1. Хороший лидер делает еще больше хороших лидеров

Есть люди, которые уже родились с лидерскими качествами, а есть те, кто воспитывает их в себе благодаря общению с выдающимися лидерами. Если вы относитесь ко второму разряду, то постарайтесь найти для себя образец подражания, который будет вдохновлять вас на развитие и генерацию новых впечатляющих идей. Несомненно, одним из качеств хорошего лидера является то, что он воспитывает новых лидеров, а не рождает последователей. Он всегда с уважением и с бережливостью относится к тем, кем руководит, распределяя обязанности и передавая полномочия.

2. Преподносит пример своими действиями

Другой чертой хорошего лидера является его желание и способность давать хороший пример своими действиями и поступками. Он не просто раздает приказания, чтобы явно показать свой руководящий статус, а показывает на примере, как нужно подходить к решению той или иной задачи. Он никогда не ставит себя на первое место и не будет хвастаться тем, что он чем-то лучше других. Он всегда работает со своей командой и идет вместе с ней к общей цели.

3. Не переживает по поводу своей руководящей должности

Хороший лидер ценит то, что его принимают в качестве руководителя благодаря его опыту, навыкам и способности к действиям. Он всегда знает, что уважение, пришедшее к человеку только благодаря занимаемой им должности, не держится долго. Президент вы или председатель комиссии - эта должность не пожизненная, а лишь временная. Должности могут прийти, а также очень быстро и уйти. Но то уважение, которое получает руководитель благодаря своим лидерским качествам и хорошим отношением к другим, не купишь. И настоящие лидеры это ценят.

4. Наблюдает, понимает и остро воспринимает

Хороший лидер берет на себя ответственность за то, как его понимают его подчиненные и правильно ли понимают вообще. Для того, чтобы люди вас понимали, необходимо быть наблюдательным, понимающим и обладать острым восприятием. Такие качества можно в себе развить, если научиться смотреть на вещи с разных точек зрения и получать комплексную оценку определенной ситуации или человека. Когда начальник обладает терпением и может потратить время на сотрудников, чтобы их выслушать, то у сотрудников возникает естественное желание открыто выражать свои точки зрения и быть более инициативными.

5. Обращает свое внимание на цели и способы их достижения

Руководство проектом требует рассмотрения различных средств для достижения единой цели, поэтому очень важно не зацикливаться на одной единственной возможности. Дайте высказаться другим участникам проекта. Если один план не оказался оптимальным решением, то сразу же начинайте реализовывать следующий и так далее. Все с чего-то начинают, и все могут совершить ошибки. Хороший лидер всегда тот, кто все свое внимание уделяет достижению цели, и у которого она всегда перед глазами. Если же вас настигли трудности, то вы сильнее их. Такая уверенность в себе даст вам силу и энергию, которая поможет справиться со всеми проблемами.

6. Соревнуется с самим собой, а не с другими

Хороший лидер, обладающий широким взглядом на вещи, никогда не будет соревноваться в верности своих суждений с другими людьми. Вам достаточно лишь постоянно повышать свой творческий потенциал. Если же в вас сидит неустанная жажда соревнований, то боритесь с самим собой и старайтесь сделать лучше, чем в прошлый раз. У вас есть неограниченные возможности, и вы должны их постоянно увеличивать. Это то же самое, что участвовать в гонках, в которых вы должны идти вперед, но не смотреть по сторонам. Если вы постараетесь это сделать, то сразу же проиграете, так как будете отвлекаться на ненужные вещи. Только с таким подходом вас ждет успех и счастье.

7. Принимает критику

Хороший лидер должен хотеть и уметь принимать критику по отношению к своим действиям. Никогда не стоит от нее уклоняться, так как это позволит сделать определенные выводы и стать лучше.

Перевод статьи подготовила Екатерина Никитина по материалам LinkedIn