О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах



Как это не удивительно, но диплом о получении высшего образования не всегда является входным билетом для получения престижной и высокооплачиваемой работы. Конечно, диплом положительно влияет на карьеру, но все же не является гарантией удачного трудоустройства. На самом деле работодатели сейчас рассматривают кандидатов, обладающими ценными навыками общения, способностью эффективно работать в команде и отличающимися хорошими коммуникативными навыками. И наличие этих навыков играет важную роль при принятии решения на собеседовании.

Что нужно работодателям?

Недавно был проведен опрос, результаты которого могут многих удивить. В опросе участвовали менеджеры по найму, топ-менеджеры, рассказавшие о навыках, которые оказались приоритетными для компаний в 2015 году.

Вот топ 10 качеств потенциальных кандидатов

  • Умение работать в команде
  • Способность принимать правильные решения и решать проблемы
  • Умение общаться с коллегами и партнерами
  • Умение планировать, заниматься организацией, а также определять приоритеты в работе
  • Умение обрабатывать большие массивы информации

Как вы уже смогли обратить внимание, эти пять навыков представляют собой умение человека взаимодействовать с другими людьми. Все они - часть вашего эмоционального интеллекта. Вы не найдете ни одной специальности в университетах, чтобы этому научиться. А вот специализированные курсы вам помогут.

  • Умение анализировать количественные данные и делать выводы
  • Обладание техническими знаниями, связанными с вашей работой
  • Наличие опыта работы с компьютерными программами
  • Умение писать и редактировать письменные отчеты
  • Умение продавать и влиять на других людей

Вторая часть из десятки навыков предполагает наличие аналитического мышления, хорошие письменные навыки и опыт использования в работе компьютерных программ.

Многие из навыков, перечисленные в этом обзоре, относятся к способности человека принимать решения, основанные на фактах. Наш мир сегодня представляет собой большое цифровое пространство, и без четкого понимания, как более эффективно мы можем использовать наши компьютерные навыки и превратить данные в выводы, уйти далеко невозможно. Именно на такие умения обращают внимание работодатели, поэтому в 2015 году нужно обратить пристальное внимание на их развитие.

При подготовки своего резюме обязательно выделите свои способности работать в команде. Эти уточнения могут сделать вашу кандидатуру более привлекательной. Также приведите в пример, каким образом эти навыки помогли вам на старом месте работы, каких впечатляющих результатов смогли добиться при помощи них. И обязательно учитесь! Если вы знаете, что не очень хороши в тайм-менеджменте, посетите курсы или тренинги. У вас не хватает опыта выступлений и взаимодействия с публикой? Посетите соответствующий семинар или деловую игру.

Удачи!

Перевод статьи подготовила Екатерина Никитина по материалам заметок Бернарда Марра в LinkedIn