О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах



Представьте, что вы только что разместили свое резюме на сайте по поиску работу или разослали его напрямую работодателям, а вам уже звонят и предлагают встретиться прямо сегодня через пару часов. Действительно, а зачем терять время? Так что договаривайтесь о встрече, узнавайте точный адреc и…садитесь готовиться! Предлагаем вам небольшую инструкцию по подготовке к интервью за 30 минут.

Первые 10 минут

Внимательно прочтите вакансию – требования, обязанности. Постарайтесь посмотреть на это объявление между строк, выделить ключевые слова, которые можно соотнести с вами. Это могут быть: сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, опыт руководящей должности. Не забудьте зайти на сайт компании и прочесть о ее деятельности. Также можно обратиться к социальным сетям, блогам, чтобы быть в курсе всех событий компании, даже не очень значительных. Погуглите название компании и посмотрите все результаты выдачи. Вы можете не читать все эти новости и статьи, а просто просмотреть названия, чтобы обрисовать для себя общую картину.

Вторые 10 минут

Пора привести себя в соответствие с предъявляемыми требованиями. Предположим, из данных, найденных в интернете, вы узнали, что у компании сейчас не самые лучшие времена, и ей необходим руководитель, обладающий сильными коммуникативными и лидерскими качествами. Теперь пришло время составить рассказ о кандидатуре таким образом, чтобы работодатель увидел, что вы способны занять данную должность и как никто другой подходите для этой вакансии.

Уверены, что у вас уже есть несколько историй, которые позволят проиллюстрировать ваши компетенции. Не забудьте рассказать о проблеме, с которой вы столкнулись, и каким образом вам удалось ее решить; об опыте командной работы, которая в итоге привела к успеху, и свою роль в этой работе; о ситуации, когда вам удалось проявить себя в качестве лидера. Наверняка такие истории у вас есть. Теперь вновь посмотрите на ключевые слова, которые вы выделили в этой вакансии. Если там присутствуют лидерство и коммуникация, то необходимо найти истории, когда вы действительно олицетворяете эти качества.

Если вакансия требует способности к самостоятельной работе, принятию ответственных решений, то приведите пример, когда вы смогли самостоятельно завершить проект во время отпуска всех руководителей.

10 минут – это, конечно, очень мало, но все же пару историй вспомнить можно. Это позволит справиться вам с большинством самых распространенных вопросов и определить свои слабые и сильные стороны.

Последние 10 минут

Пора найти в себе нечто уникальное, отличающее вас от других кандидатов. На работу не всегда берут самого квалифицированного кандидата. Берут того, кто больше всех запомнился. В положительным смысле, конечно. Итак, обладаете ли вы какими-нибудь профессиональными навыками, которыми другие кандидаты скорее всего не могут похвастаться? Предположим, вы технический специалист, но прекрасно разбираетесь в маркетинге. Подобные грани дадут вам возможность представить себе в более выгодном свете.

А теперь вы готовы. И помните об одном единственном тезисе – вам необходимо умело сопоставить должность и свою кандидатуру.

Удачи!

Перевод статьи подготовила Екатерина Никитина по материалам The Muse