О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах
КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ КОМПАНИИ

Контактное лицо
Зырянова Елена
Адрес
Сургут, Профсоюзов 11, оф. 422 (в здании торгового центра "Агора", сектор офисов)


Схема проезда

Искать другую компанию
Центр развития организаций "Алеф" осуществляет комплекс услуг по развитию персонала предприятий.
Миссия центра - содействовать повышению успешности предприятий, развивая кадровый потенциал организации.
Девиз: "Источник успеха - Личность".
Главное направление деятельности центра - это системное, комплексное, поддерживающее сопровождение развития организаций. Результатом такого сопровождения является выявление имеющихся ресурсов и возможностей организации к росту, а также создание условий для их проявления.
Преимущества технологии сопровождения в сфере развития организаций:
1) Сопровождение предполагает взаимодействие, направленное на выявление и развитие сильных сторон, потенциала организации.
2) Сопровождение позволяет интегрировать уже имеющийся и новый (получаемый в ходе обучения на иных курсах, семинарах, тренингах) опыт профессиональной деятельности работников, обобщить и применить его в контексте миссии организации, приоритетных направлений её деятельности.
3) Сопровождение реализуется посредством практических методов развития (бизнес-тренинг, тюторская группа, деловые игры, организационные консультации, супервизии, коучинг, кейс-метод и др.).
4) Организация сопровождения позволяет быстрее усвоить навыки и начать применять их на рабочем месте (длительность сопровождения от 3 месяцев, а работа с сотрудниками компании возможна по 2–3 часа в неделю в удобное время для организации).
5) Сопровождение охватывает персонал организации на всех организационных уровнях (руководитель, средний менеджер, начальник отдела, работник и т.д.), что позволяет максимально внедрить нововведения и ускорить процессы развития во всей организации или подразделении.
Программа сопровождения разрабатывается конкретно под запрос заказчика. В ней согласовывается перечень компетенций (навыков, знаний, установок), которые необходимо сформировать, закрепить у работников в зависимости от занимаемой должности и возлагаемых на них обязанностей.
По результатам работы организация получает отчётные документы, заключение, рекомендации по созданию условий в организации для поддержания результатов развития.
Центр развития организаций "Алеф" приглашает к сотрудничеству тех, кто ценит развитие и ориентирован на финансовое, профессиональное и личностное благополучие!