О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах
КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ КОМПАНИИ

Контактное лицо
Екатерина Костикина
Адрес
Москва, Проспект Мира 101


Схема проезда

Искать другую компанию
"Sales Training International" (STI) – более 20 лет в России успешно реализует программы обучения и развития персонала своих корпоративных заказчиков, которых на сегодняшний день – более 380.

Формат работы компании – корпоративное обучение, что позволяет максимально адаптировать каждый проводимый тренинг к бизнесу и специфике работы наших заказчиков, будь то страховые компании или банки, фармбизнес или IT-компании, автопроизводители или производители продуктов потребления, металлургическая или атомная промышленность.

Компания делает ставку на системное, сбалансированное обучение и развитие персонала, и предлагает полный спектр услуг в этой сфере: обучение, оценка, коучинг, деловые игры (бизнес-симуляции), специальные программы. 

Возможные варианты сотрудничества:

1. Тренинги по развитию знаний и навыков (включая пред-тренинговую адаптацию и пост-тренинговое сопровождение): 
- Программы для руководителей всех уровней. 
- Переговоры. 
- Лидерство. 
- Продажи. 
- Маркетинг. 
- Коммуникации. 
- Публичные выступления и презентации. 
- Обслуживание клиентов. 
- Подбор, адаптация и развитие сотрудников. 
- Программы для секретарей и помощников руководителя. 
- Самоменеджмент, личная эффективность. 
- Обучение для внутренних тренеров. 
- Транинги для автодилеров.
- Финансы для нефинансовых менеджеров. 
- Управление проектами. 
- Командообразование. 
- Мастер-классы по имиджу. 
- Корпоративные программы для детей сотрудников. 
- Корпоративное обучение английскому языку и тренинги на английском. 
- Навыки работы с Excel.

2. Оценка персонала: личностная и командная (очная и дистанционная -TTI SUCCESS INSIGHTS (США)).

3. Профессиональное обучение (профессиональная переподготовка и повышение квалификации).

4. Деловые игры и компьютерные бизнес-симуляции.

5. Коучинг.

6. Консалтинг.

Компания не только обучает других тому, что хорошо знает и умеет, но и постоянно развивается сама, чтобы быть интересной и востребованной на рынке бизнес-образования.