О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
во всех городах
КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ КОМПАНИИ

Контактное лицо
Большаков Александр
Адрес
Москва,


Схема проезда

Искать другую компанию
Компания Ямир была образована в 2004 году как инновационное предприятие, проводящее исследования в области анализа речи человека. Основными направлениями были выбраны анализ темпа, ритма и интонирования речи и их связь с эмоциональным состоянием человека.

Дальнейшие исследования и разработки в области анализа речи позволили создать уникальный алгоритм, позволяющий однозначно определить темп, ритм и интонирование речи. Этот алгоритм был реализован в уникальной системе «Коммуникативный тренажер «Неодиалог», которая не имеет аналогов в России и за рубежом, известна и успешно используется различными компаниями с 2007 года. 

Преимуществом системы является значительная экономия средств при обучении персонала: 1 лицензия тренажера "Неодиалог" позволяет за 1 год обучить 100 сотрудников компании навыкам эффективной коммуникации. При более высоком качестве обучения (каждый сотрудник проходит тренинг по индивидуальной 20-ти часовой программе), стоимость обучения ниже среднерыночной на порядок! 

«Неодиалог» решает следующие задачи:

- Увеличение количества продаж и числа заключенных контрактов в среднем на 10-15% (данные официальных отчётов).
- Индивидуальный подход в обучении, систематичность тренинга, объективная обратная связь, удобная система мониторинга и контроля качества занятий.
- Обучение большого числа сотрудников, включая новичков, содержимому предлагаемой услуги (продукта), корпоративным стандартам общения с клиентом, а также навыкам невербальной коммуникации.
- Значительная экономия средств при обучении персонала: 1 лицензия тренажера "Неодиалог" позволяет за 1 год обучить 100 сотрудников компании навыкам эффективной коммуникации. При более высоком качестве обучения (каждый сотрудник проходит тренинг по индивидуальной 20-ти часовой программе), стоимость обучения ниже среднерыночной на порядок!
- Выработка стрессоустойчивости у сотрудников компании, мотивация личностного развития.
- Объективная экспресс-оценка навыков и способностей соискателей на вакансии компании.
- Возможность разработки тренинговых курсов на базе корпоративных материалов и скриптов.
- Автоматизированный контроль качества обучения и прогресса сотрудников.
- Гибкое администрирование платформы, удобная система статистики.