Центр расстановок оказывает помощь в решении бизнес-задач с помощью метода организационных расстановок по Берту Хеллингеру. Метод системных расстановок позволяет обнаруживать скрытые механизмы и правила, действующие в организациях, этим он интересен менеджерам любого звена. Организационные расстановки – это особый вид групповой работы, при котором становится явной настолько верная информация о структурах, динамиках и взаимодействиях в системе, что на ее основе можно разрабатывать эффективные образцы-решения.