О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Екатеринбурге
Детали курса

Даты проведения
16 апреля 2016 — 17 апреля 2016
Город
Екатеринбург
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Личная эффективность менеджера
Обучающая компания
Уральская Школа Тренинга

Базовая цена
15 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (34 Показать телефон
Контактное лицо: Катаева Ольга Николаевна
Целевая аудитория
Руководители различного ранга

                            
Анонс
Никто не ходит на работу, чтобы работать плохо. Незаинтересованное отношение к работе – обычно симптом, а не источник недостаточной мотивации. Ищите причины, а не симптомы слабой мотивации. Устранив их, вы сможете изменить поведение подчиненных. Цель тренинга - развитие навыков нематериального стимулирования.

                            
Программа

День 1

Принципы построения системы мотивации

  • Как и чем мотивировать людей? Практические выводы из базовых теорий
  • Мотив, стимул, мотивационный потенциал. Признаки эффективной системы мотивации
  • Что скрывается под словами нематериальная мотивация. Параметры, без которых  материальная мотивация не работает.

Индивидуальные методы мотивирования

  • Основы повышения исполнительности сотрудников. Как добиться ответственности от подчиненных?
  • Типы профессиональной мотивации. Предпочтительные позиции и стимулы для работников с разными типами мотивации. Кейс на подбор индивидуальных стимулов для сотрудников.
  • Лояльный персонал  в чем секрет? Правила, которые помогут вам создать эмоциональный комфорт в коллективе
  • Демотивация персонала. Почему люди увольняются? Как удержать ценного сотрудника

День 2

Законы управления поведением

  • Возможное поведение подчиненных: бунт, саботаж, демотивация, лояльность, патриотизм, ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Ольга Катаева - бизнес-тренер, специалист по корпоративному обучению и управлению персоналом. Опыт управленческой работы - более 10 лет, опыт ведения собственного бизнеса  5 лет, опыт проведения тренингов 8 лет. Более 20 авторских тренингов и образовательных программ.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (34 Показать телефон
Контактное лицо: Катаева Ольга Николаевна
Обучающая компания
Уральская Школа Тренинга,
Екатеринбург, ул. Хохрякова, 74, оф 1102


Схема проезда

Уральская Школа Тренинга - практические решения для вашего бизнеса!

Наша позиция: давать только реально работающие технологии, основанные на реальных примерах и практическом опыте ведущих тренеров нашей компании.

Обучение строится по формуле: 30% теория, 70% тренинг, 0% общих фраз.

Основные направления:

1. Курс подготовки бизнес-тренеров - развитие навыков подготовки и проведения тренингов, повышение профессионализма за счет привлечения новейших тренерских методик. 

2. Семинары и тренинги – развитие навыков публичных выступлений, ораторского искусства, навыков бизнес-презентацйи и делового общения, постановки системы корпоративного обучения и развития персонала.

Похожие курсы
Искать другой курс