О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Екатеринбурге
Детали курса

Даты проведения
21 октября 2011 — 22 октября 2011
Город
Екатеринбург
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Управление, менеджмент, бизнес-образование
Стратегическое управление
Обучающая компания
CTS Корпоративные стратегии обучения

Базовая цена
11 050  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(343) Показать телефон
Контактное лицо: Елена Чайка
Целевая аудитория
руководители подразделений и служб, менеджеры проектов

                            
Анонс
Цель: сформировать представление о специфике управления изменениями и повысить качество соответствующих навыков. Бизнес-результат: По окончании тренинга слушатели научатся оценивать участников процесса изменений, а также свою роль и позицию в процессе перемен. Участники разработают конкретные методы снижения сопротивления и повышения эффективности процесса изменений, освоят способы влияния на сотрудников.

                            
Программа

Содержание программы:

1. Организационные изменения: зачем они организации и почему их сложно внедрять:

  • Типология изменений
  • Потребность в изменениях
  • Базовая кривая организационных изменений
  • Причины сопротивления изменениям
  • 4 ключа к внедрению изменений
  • Цикл Деминга

2. Работа с сопротивлением изменениям:

  • Работа с собственным сопротивлением – проактивный подход
  • Формула сопротивления

3. Типология поведения личности в изменениях:

  • 4 типа подчиненных в ситуации изменений. Путь удачи и путь потерь
  • Особенности работы с каждым типом
  • Вовлечение персонала: Кто раскручивает колесо изменений

4. Адаптация персонала к изменениям:

  • Информирование
  • Вовлечение
  • Работа с лидерами мнений
  • Конструктивная обратная связь
  • Регулирование конфликтов

5. Способы влияния:

  • Источники влияния
  • Убеждение и доказывание
  • Убедительная речь
  • Одноминутная речь

Тренер: ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Оксана Соловьева

                            
Место проведения
г.Екатеринбург, ул.Белинского 83, оф. 302

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(343) Показать телефон
Контактное лицо: Елена Чайка
Обучающая компания
CTS Корпоративные стратегии обучения,
г.Екатеринбург, ул. Белинского 83, оф. 915


Схема проезда

Компания «CTS Корпоративные стратегии обучения» - лидер корпоративного обучения в Екатеринбурге, о чем красноречиво говорят наши показатели работы. 

Результат работы:

-Первое место в УрФО по количеству прошедших обучение в 2008 году в краткосрочном (до 16 часов) корпоративном формате.

-Первое место в УрФО по реализованному объему образовательной деятельности в 2012-2013г. в краткосрочном (до 16 часов) корпоративном формате.
-По результатам за период с января 2012 по июнь 2013 года, компания вошла в ТОП-15 крупнейших центров бизнес-образования Урала и Западной Сибири.