О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Екатеринбурге
Детали курса

Даты проведения
19 мая 2017
Город
Екатеринбург
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 месяц
Учебная нагрузка
15 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Оценка и аттестация персонала
Подбор персонала
Обучающая компания
Высшая экономическая школа, бизнес-школа при институте экономики УрОРАН

Базовая цена
14 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
14 065,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(343) Показать телефон
Контактное лицо: Ирина Черемичкина
Целевая аудитория
Для специалистов в области рекрутмента, линейных менеджеров, участвующих в отборе персонала, всех желающих улучшить свои навыки интервьюирования.

                            
Анонс
В настоящее время интервью является одним из наиболее используемых методов оценки персонала и самым широко применяемым методом отбора при найме. В этой связи, учитывая цену ошибки при принятии кадровых решений, профессионализм интервьюера имеет ключевое значение.

                            
Программа

1. Концепция компетенций: модное слово или «в этом что-то есть»?

  • Эволюция подходов в оценке персонала: от неструктурированной оценки по впечатлениям к компетентностному подходу.
  • Понятие компетенций и индикаторов компетенций. Типология компетенций.
  • Компетенции и компетентность: а есть ли разница?
  • Деструкторы или анти–компетенции.
  • Понятие модели компетенций. Отличие модели компетенций от набора знаний, умений, навыков и личных качеств, необходимых сотруднику на конкретной должности. Типология моделей компетенций.
  • Задачи, которые решает модель компетенций. Связь компетенций с результативностью.
  • Валидность модели компетенций.
  • Практика в командах «структурирование поведенческих индикаторов по компетенциям».

2. Технология разработки компетенций

  • Подходы к разработке компетенций: прецедентный и аналитический. Условия применения каждого из подходов.
  • Методы моделирования ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Десятник Наталья Ивановна — преподаватель-консультант, опыт работы более 12 лет в качестве Директора по персоналу крупных компаний Екатеринбурга и Москвы.

                            
Место проведения
Тургенева, 22

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
14 065,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(343) Показать телефон
Контактное лицо: Ирина Черемичкина
Обучающая компания
Высшая экономическая школа, бизнес-школа при институте экономики УрОРАН,
Екатеринбург, ул. Тургенева 22


Схема проезда

Высшая экономическая школа – бизнес-школа при Институте экономики Уральского отделения Российской академии наук (УрО РАН) создана летом 2004 г.

Виды деятельности ВЭШ:
- Бизнес-образование: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Всего более 30 открытых программ (курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки), семинары и тренинги в Екатеринбурге.

- Организация корпоративного обучения, которое позволяет гибко учитывать цели и задачи предприятия, индивидуальные требования по содержанию обучения и уровень подготовки конкретной группы.