О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Иркутске
Детали курса

Даты проведения
27 марта 2015
24 апреля 2015
22 мая 2015
Город
Иркутск
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала
Обучающая компания
Бизнес-драма

Базовая цена
5 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+79-5 Показать телефон
Контактное лицо: Светлана
Целевая аудитория
Специалисты в области управления персоналом (HR), руководители организаций

                            
Анонс
Приглашаем на практикум-тренинг для сотрудников отдела персонала, а также руководителей заинтересованных в развитие персонала через составление индивидуальных планов развития (ИПР). На практикуме Вы узнаете: как развитие сотрудников (поведенческих компетенций) способствует выполнению поставленных бизнес-целей; как оценить компетенции сотрудника прямо на рабочем месте; как сформулировать цель развития так, чтобы можно было ее "измерить" и понять, что изменения произошли; как внедрить ИПР как основной инструмент развития персонала в организации.

                            
Программа
  1.  Введение: ИПР как инструмент развития сотрудников
  2. Взаимосвязь ИПР и бизнес-целей организации
  3. Понятие компетенции. Модель компетенций.
  4. Инструменты оценки компетенций.
  5. Метод НОКО.
  6. Формулирование целей развития
  7. Отработка, формулирование собственных целей развития по одной из компетенций.
  8. Особенности внедрения ИПР  в организации
  9. Индивидуальная встреча по ИПР  - кто участвует и как проходит?
  10. Цикл индивидуального развития в компании

После тренига: индивидуальные консультации с экспертом-ведущим по составлению собственного  ИПР для участников.

По окончании обучения вы:

  • Научитесь развивать компетенций сотрудников, что поможет достигать бизнес-цели организации.
  • Научитесь формулировать цели индивидуального развития
  • Познакомитесь с понятием компетенции, цели развития
  • Познакомитесь  с принципами оценки поведенческих компетенций
  • Отработаете оценку компетенций методом НОКО ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Светлана Власюк (HR с 10-летним стажем работы в сфере управления персоналом, экс-HR Директор, консультант по HR, бизнес-тренер)

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+79-5 Показать телефон
Контактное лицо: Светлана
Обучающая компания
Бизнес-драма,

"Бизнес-драма" проводит уникальный авторский тренинг от Владимира и Светланы Власюк. Это наш авторский метод решения Вашей задачи. Тренинг "Бизнес-драма" проводится по Вашим конкретным запросам. Вы сможете посмотреть на свою ситуацию со стороны, и сами найдёте лучшее для Вас решение. Уникальность метода в том, что используя психологические инструменты, мы решаем текущий запрос (проблему, сложность) в совершенно новом уникальном методе, который мы назвали Бизнес-драма.
Бизнес-драма будет также полезна в ситуации выбора, изменения профессиональной деятельности; принятия решений в ситуации неопределённости, оценки рисков; разрешения конфликтных ситуаций с руководителем и подчинёнными; в поиске ресурсов и новых идей к развитию и изменениям.