О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Ижевске
Детали курса

Даты проведения
19 сентября 2014
Город
Ижевск
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
6 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Оценка и аттестация персонала
Обучающая компания
Выбор, центр кадровых решений

Базовая цена
1 580  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (3 Показать телефон
Анонс
В программе: - Цели проведения оценки персонала. - Внутренний PR проектов по оценке персонала. - Оценка эффективности деятельности сотрудника. - Метод 360°.

                            
Программа

Программа:

Цели проведения оценки персонала

  •     Что такое оценка персонала?
  •     Для чего применяют процедуры оценки персонала?
  •     Факторы, влияющие на эффективность проведения оценки персонала.
  •     Методы оценки персонала.
  •     Ответственность участников процедуры.

Внутренний PR проектов по оценке персонала (в данном блоке предусмотрено выполнение практических упражнений)

Оценка эффективности деятельности сотрудника (в данном блоке предусмотрено выполнение практических упражнений)

  •     Оценка выполнения должностных обязанностей сотрудником.
  •     Оценка уровня достижения целей сотрудником.
  •     Оценка уровня компетентности сотрудника.

Метод 360°

  •     Что такое метод 360°.
  •     Основные инструменты метода 360°.
  •     ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Шикалова Марина

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (3 Показать телефон
Обучающая компания
Выбор, центр кадровых решений,
Ижевск, ул. К. Маркса, 219А (Офисный центр "Аксион"), офис № 109


Схема проезда

Основная специализация «Центра кадровых решений «Выбор» - это организация и проведение корпоративного обучения. В основу работы центра заложены методы «глубокого консультирования», индивидуальный подход к потребностям каждого клиента и реализация принципа «обучение действием». В компании считают, что для каждой организации необходимо разрабатывать или адаптировать собственные тренинговые решения, учитывающие специфику бизнеса, корпоративной культуры и личности руководителя. Поэтому ЦКР «Выбор» не предлагает стандартные решения, а создает индивидуальной программы обучения и развития персонала вашей организации.