О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Хабаровске
Детали курса

Даты проведения
21 ноября 2016 — 23 декабря 2016
Город
Хабаровск
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Вечерняя
Длительность обучения
1 месяц
Учебная нагрузка
75 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
Карьера, Кадровый Центр

Базовая цена
15 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7(42 Показать телефон
Контактное лицо: Галина Картаева
Целевая аудитория
Действующие или будущие менеджеры по персоналу, руководители отделов, владельцы бизнеса.

                            
Анонс
В английском языке "human resources" переводится как человеческие ресурсы. Менеджер по персоналу (он же hr-менеджер) обеспечивает эффективность работы персонала в компании. Именно этот человек находит кандидатов для компании, проводит собеседование, конкурсный отбор, встречает, адаптирует сотрудников и постоянно взаимодействует с ними. От его деятельности во многом зависит успех компании. Он вовремя заботится о количестве нужного персонала, о его развитии и мотивации. Менеджеры по персоналу - поистине уникальные люди, ведь именно эта профессия сочетает в себе глубокие знания человеческой натуры, предприимчивость, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, целеустремленность и понимание бизнес-процессов современных предприятий. На данном курсе вы узнаете современные HR-процессы организации, кадровое планирование, экономику и маркетинг найма персонала, технологии массового подбора и рекрутмента, инструменты оценки кандидатов, квалификационные испытания, адаптацию и мотивацию персонала. Все HR-процессы рассматриваются с учетом кризисной реальности 2015-2016 гг.

                            
Программа

1. Введение в профессию

Эволюция исовременные тенденции формирования профессии менеджер по персоналу. Цели, задачи, функционал должности. Зоны ответственности менеджера по персоналу и линейных руководителей. Возможности карьеры специалиста по управлению персоналом. 

2. Кризисная реальность 2015 -2016 гг. 

Основные направления оптимизации работы компаний. Конъюнктура рынка труда. Вдияние кризисной реальности на HR-процессы компаний. Способы повышения личной профессиональной эффективности в данных условиях. 

3. Основные HR-процессы организации

Понятие, перечень, характеристики, исполнители, оценка эффективности. Особый статус HR-специалиста компании.

4. Процесс найма персонала

Контроль качества процесса найма (план подбора, график проведения собеседований, чек-лист размещения вакансий)

 Кадровое планирование.

5. Алгоритм поиска и подбора персонала.

Формирование профиля должности. Исходные данные для составления ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Картаева Галина Викторовна.

                            
Место проведения
ул. Муравьева-Амурского, 4, здание Краевого объединения профсоюзов, 1 этаж , офис Кадрового центра "Карьера", ост. транспорта "Комсомольская площадь"

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7(42 Показать телефон
Контактное лицо: Галина Картаева
Обучающая компания
Карьера, Кадровый Центр,
Хабаровск, ул. Муравьева - Амурского, д. 4, 1 этаж (ост. транспорта "Комсомольская площадь")


Схема проезда

Кадровый центр «Карьера» — динамично развивающаяся Хабаровская компания, объединившая профессионалов в области подбора, оценки и обучения персонала среднего и высшего звена для предприятий различных секторов экономики и бизнеса.

В настоящее время Кадровый Центр "Карьера" это:
1) 11 лет успешной работы на рынке рекрутинговых услуг Дальнего Востока

2) более 1 000 выполненных проектов по поиску, подбору и оценке персонала в гг. Хабаровск, Комсомольск - на -Амуре, Благовещенск, Владивосток, Южно -Сахалинск.