О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Хабаровске
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Хабаровск
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Управление персоналом
Обучающая компания
Карьера, Кадровый Центр

Базовая цена
2 800  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
2 716,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(4212 Показать телефон
Контактное лицо: Галина Картаева
Целевая аудитория
Специалисты отдела кадров, бухгалтеры, руководители отделов, предприятий.

                            
Анонс
Вы изучите: как избежать нежелательных проверок со стороны контролирующих органов при проведении антикризисных мероприятий; как не допустить обращения "обиженного" сотрудника в ГИТ и суд; как законно уменьшить ФОТ (в т.ч. отказываемся от премии, изменяем оклад, сокращаем рабочее время, объявляем простой, даем отпуск "за свой счет", совмещаем должности и др. меры); сокращение штата и сокращение численности - в чем отличие этих понятий, увольнение по этой статье отдельных категорий работников, приоритетное право на оставление на работе, перевод на другую работу, скрытое сокращение - что это такое и как грамотно его осуществить.

                            
Программа

Сокращение персонала  компании

1. Наиболее популярная мера – сокращение штата/численности:

1.1 Сокращение численности и сокращение штата работников: определение понятий, ключевые отличия.

1.2 Юридические требования к проведению процедуры сокращения. Пошаговый документационный алгоритм

оформления 

1.3 Работники с приоритетным правом оставления на работе

1.4 Участие профсоюза и органов занятости в процессе сокращения (процедуры, сроки, документы).

1.5 Гарантии работников после увольнения.

1.6 Порядок оспаривания трудового договора по сокращению численности или штата, и анализ судебной практики  

2. Наиболее безопасная  мера – увольнение по соглашению сторон:   

2.1 порядок оформления и преимущества для работодателя.

2.2 плюсы,  минусы и ключевые отличия от сокращения штата  

Типичные ошибки при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя.

1. Сокращение ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Морозов Сергей Сергеевич

                            
Место проведения
ул. Муравьева–Амурского, 4, здание Краевого объединения профсоюзов, 1 этаж, офис Кадрового центра "Карьера"

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
2 716,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(4212 Показать телефон
Контактное лицо: Галина Картаева
Обучающая компания
Карьера, Кадровый Центр,
Хабаровск, ул. Муравьева - Амурского, д. 4, 1 этаж (ост. транспорта "Комсомольская площадь")


Схема проезда

Кадровый центр «Карьера» — динамично развивающаяся Хабаровская компания, объединившая профессионалов в области подбора, оценки и обучения персонала среднего и высшего звена для предприятий различных секторов экономики и бизнеса.

В настоящее время Кадровый Центр "Карьера" это:
1) 11 лет успешной работы на рынке рекрутинговых услуг Дальнего Востока

2) более 1 000 выполненных проектов по поиску, подбору и оценке персонала в гг. Хабаровск, Комсомольск - на -Амуре, Благовещенск, Владивосток, Южно -Сахалинск.