О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Краснодаре
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Краснодар
Вид обучения

Курсы
Повышение квалификации

Форма обучения
Вечерняя
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Оценка и аттестация персонала
Подбор персонала
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Личная эффективность менеджера

Личные компетенции, рост и карьера
Обучающая компания
Ваш СоветникЪ, учебный центр

Базовая цена
4 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
4 275,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7(86 Показать телефон
Контактное лицо: Сафонова Наталья
Целевая аудитория
Курс ориентирован на директоров и менеджеров по персоналу, организационных консультантов, специалистов и руководителей, ответственных за оценку и мотивацию персонала в компании.

                            
Анонс
Цели мероприятия: систематизация знаний, овладение методами и технологиями, позволяющими эффективно решать основные задачи в области подбора и оценки персонала в организации; освоение методов оценки мотивационного потенциала работников и эффективности его использования в организации, систематизация знаний о механизмах и методах управления мотивацией, разработка системы мотивирования персонала, направленной на повышение эффективности деятельности компании.

                            
Программа

Тема 1. Система управления персоналом в современной организации.

  • Принципы и основные парадигмы построения системы управления персоналом в организации.
  • Модель системы управления персоналом.
  • Разработка стратегии управления персоналом в современной организации.

Тема 2. Система подбора и адаптации персонала в организации.

  • Этапы работы по подбору персонала. 
  • Методы поиска персонала на рынке труда. Анализ внутренних и внешних источников привлечения персонала. 
  • Современные технологии и методы закрытия вакансий (в соответствии с профстандартами).
  • Основные методы оценки при отборе кадров (анализ резюме, техника телефонного собеседования, интервью: ресурсы повышения эффективности).
  • Адаптация персонала: условия проведения успешной адаптации, процедура адаптации, сроки и инструменты адаптации.

Тема 3. Система оценки и аттестация персонала.

  • Место оценки персонала в кадровой работе. Алгоритм планирования оценки ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Серёгина Татьяна Николаевна - кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом и организационной психологии Кубанского государственного университета, член-корреспондент МАПН (Международной академии психологических наук), бизнес-тренер. Опыт деятельности в области профессионального отбора и психологического сопровождения профессиональной деятельности  специалистов 20 лет.

                            
Место проведения
ул. Красная, 154, этаж 6, конференц-зал

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
4 275,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7(86 Показать телефон
Контактное лицо: Сафонова Наталья
Обучающая компания
Ваш СоветникЪ, учебный центр,
Краснодар, ул. Красная, 154, этаж 4,6


Схема проезда

Учебный Центр «Ваш СоветникЪ» с  2005 года успешно работает на рынке Краснодарского края и  Южного федерального округа. За годы работы мы приобрели колоссальный опыт, позволяющий предоставлять услуги высокого качества. Сегодня мы занимаем лидирующие позиции на рынке дополнительного и профессионального образования.
Мы занимаемся организацией и проведением открытого и корпоративного обучения:
 - курсы повышения квалификации  персонала;
 - курсы повышения квалификации аудиторов;
 - МСФО;
 - семинары;
 - тренинги;
 - мастер-классы;
 - коучинг;
 - Ассессмент-Центр (оценка персонала для дальнейшего  развития компании);
 - индивидуальное обучение.