О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
19 августа 2015
14 октября 2015
Город
Москва
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство
Управление персоналом

Юриспруденция, право
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр

Базовая цена
10 800  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Целевая аудитория
Для руководителей и специалистов кадровых служб, начальников отдела кадров и их заместителей, специалистов кадровой службы, менеджеров по персоналу и кадровиков-делопроизводителей.

                            
Анонс
Цели семинара: разобраться со сложными и спорными вопросами, возникающими при увольнении работников по разным основаниям, познакомить с последними тенденциями судебной практики по вопросам увольнения и восстановления на работе; обратить внимание участников на тонкости процедур и типичные ошибки работодателей при прекращении трудовых договоров, в том числе срочных ТД, на вопросы преимущественного права оставления на работе и его реализации на практике; осветить вопросы увольнения работников, не отвечающих требованиям работодателя, правильно подобрать и зафиксировать основания такой процедуры, разобрать правомерность и исключить ошибки, приводящие к трудовым спорам.

                            
Программа

Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника.

  • Отличия в процедуре
  • Пример из судебной практики оспаривания увольнения по соглашению сторон
  • Увольнения работников по их инициативе без последствий

Особенности заключения и прекращение срочного трудового договора.

  • Можно ли продлевать срочный трудовой договор?
  • Срочный трудовой договор продлили: работник требует признать его бессрочным, что делать?

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

  • Ликвидация организации. Отличие ликвидации от реорганизации
  • Особенности процедуры увольнения, гарантии
  • Сокращения численности или штата работников
  • Основные ошибки работодателя

Преимущественное право оставление на работе, другие гарантии.

  • Сроки и порядок предупреждения работников
  • Компенсации работникам
  • Примеры из судебной практики
  • Изменения в ТК РФ

Аттестация работников - одно из оснований ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Титова Юлия Борисовна.

                            
Место проведения
ул. Бауманская, д.6, стр.2, бизнес-центр "Виктория Плаза", 9 этаж.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр,
Москва: ул. Бауманская, д. 6, стр. 2, бизнес-центр «Виктория Плаза», 9 этаж, 901, 904, 905, 909 офисы; г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.


Схема проезда

Учебно-методический центр "ФИНКОНТ" был создан на базе аудиторской компании ЗАО "Финансовый контроль и аудит" командой профессионалов, имеющих значительный опыт практической работы в оказании консалтинговых услуг и разработки программ делового обучения и развития персонала.

Учебный центр оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний: 
- открытые семинары и тренинги по актуальным вопросам управления, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, юридического сопровождения бизнеса, управления персоналом;
- курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов на продление аттестата профессиональный бухгалтер и аттестата аудитора по общему аудиту;
- корпоративное обучение персонала в любом регионе России с учетом специфики бизнеса компании-заказчика и поставленных задач.