О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
16 октября 2012 — 19 октября 2012
20 ноября 2012 — 23 ноября 2012
18 декабря 2012 — 21 декабря 2012
12 февраля 2013 — 15 февраля 2013
2 апреля 2013 — 5 апреля 2013
Город
Москва
Вид обучения

Курсы

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
4 дня
Учебная нагрузка
32 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Корпоративная культура
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
PROFOBUS.ru

Базовая цена
39 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
7(499 Показать телефон
Контактное лицо: Ольга
Целевая аудитория
HR директора, HR менеджеры, руководители учебных центров, корпоративных университетов, T&D менеджеры, тренинг-менеджеры, линейные руководители и руководители компаний, отвечающие за обучение персонала

                            
Анонс
В программе: * Новые тренды HR-менеджмента. Лучшие практики. * Инновационные методы развития персонала: от обучения к управлению знаниями. * Корпоративная культура 3.0. Риски интернет-среды и как ими управлять. * Проекты по управлению бизнес-процессами в сфере HR: эффективное взаимодействие с коммерческой службой. После обучения Вы получаете: - Сертификат установленного образца; - Папку с учебным материалом; + доступ к дополнительным электронным материалам

                            
Программа

 Новые тренды  HR-менеджмента. Лучшие практики.

  • Управление персоналом в условиях изменений
  • Как коммуницировать инновации. Советы Джона Коттера и Александра Хайэма
  • Непопулярные решения и работа с возражениями ключевых сотрудников. Как опираться на лидеров инноваций
  • Менеджмент «хаоса» и принятие решений в условиях информационной неопределенности. Развитие интуиции и предвидения, тренировка умений рисковать 
  • Команда как коллективный интеллект. Как сделать команду реформаторов. Ориентация  на общий результат или коммуникации? Что важнее:  компетентный специалист или хороший человек?
  • Коллективные роли в профессиональной команде, лидер коммуникаций, эксперт, критик, наблюдатель, рефлексирующий и другие
  • Новые форматы «мозговых» атак: синдикаты, кружки качества  
  • Самослужащий сотрудник: почему это выгодно бизнесу? Мотивационный профиль ключевых сотрудников. Теория поколений и ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Самоукина Наталья Васильевна, Гуменский Антон Владимирович, Мирошниченко Андрей Николаевич, Ярцев Денис Валерьевич

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
7(499 Показать телефон
Контактное лицо: Ольга
Обучающая компания
PROFOBUS.ru,
Москва


Схема проезда

PROFOBUS.ru – интернет-портал курсов и семинаров для ТОП-менеджеров и Профессионалов. Мы являемся представителями  ведущих бизнес-школ России.
  
Наша основная специализация:
Предоставление полной информации по программам краткосрочного обучения для ТОП-менеджеров и Профессионалов от бизнес-школ России для тех, кто хочет получить краткосрочное образование. Мы соединениям тех, кто стремится к знаниям, с теми, кто даёт эти знания.
Наши независимые консультанты бесплатно помогают подбирать семинары или тренинги для достижения оговоренного клиентом результата.