О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
2 сентября 2015
Город
Москва
Вид обучения

Мастер-класс

Форма обучения
Вечерняя
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
Мастерская Руководителя - Москва

Базовая цена
6 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Контактное лицо: Юлия
Анонс
При подборе нового сотрудника руководитель заинтересован найти максимально быстро мотивированного человека, с нужным уровнем знаний и опыта, который оперативно вольется в команду. При этом, сотрудник заинтересован в том, чтобы получить работу и понравиться руководителю, и для этого готов «преукрасить» информацию о себе и своем опыте или, наоборот, испытывает настолько сильное волнение, что выглядит совершенно растерянным и некомпетентным. Руководитель оказывается в непростой управленческой ситуации и перед ним встает множество вопросов: как принять правильное решение, как не ошибиться в выборе сотрудника?

                            
Программа

Где искать возможных кандидатов?

  • Почему так мало подходящих кандидатов?
  • Как правильно использовать интернет-порталы, социальные сети, СМИ и рекомендации для привлечения людей?
  • Активный и пассивный поиск кандидатов.
  • Правила эффективной работы с резюме или как быстро понять, кому из кандидатов позвонить первому?
  • Работа с резюме перед собеседованием с кандидатом: какую информацию важно держать в фокусе внимания?

Алгоритм проведения собеседования/интервью

  • Современные подходы к проведению интервью.
  • Проблемы объективности оценки и прогностической ценности интервью.
  • Интервью как инструмент отбора и оценки потенциала сотрудника.
  • Разновидности интервью: выбираем под задачу. Преимущества и ограничения интервью по компетенциям по сравнению с «традиционным» интервью. Возможность комбинировать разные виды интервью.
  • Какие параметры важно оценить в процессе интервью?
  • Последовательность шагов при проведении ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Евгения Семина - Бизнес-тренер по управлению, основатель компании "Мастерская руководителя". Бизнес-тренерпоуправлению; Организационный и бизнес-консультант; Фасилитатор; Ведущий стратегических сессий. C 2004 проведено более 600 управленческих тренингов для руководителей линейного, среднего и ТОП уровня.

                            
Место проведения
метро Таганская, ул.Народная д.8.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 49 Показать телефон
Контактное лицо: Юлия
Обучающая компания
Мастерская Руководителя - Москва,
Москва, ул Авиационная, 59


Схема проезда

"Мастерская Руководителя" имеет более чем девятилетний опыт продуктивной работы с компаниями разного уровня, от стартапа до крупных отечественных и международных компаний.
Компания осуществляет бизнес-обучение, стратегические сессии, проектное сопровождение бизнеса, подбор правильного персонала и оценка его развития в компании.
"Мастерская Руководителя" – это профессиональный, сознательный и душевный вклад в историю вашего успеха!