О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
17 мая 2012
Город
Москва
Вид обучения

Мастер-класс

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучающая компания
Viv АКТИВ

Базовая цена
6 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Бурлакова Наталия
Целевая аудитория
Руководители высшего и среднего звена, сотрудники кадровых служб.

                            
Анонс
Бизнес-лаборатории – это интерактивный формат, позволяющий участникам: • Получить только те знания и практические рекомендации, которые им в данный момент необходимы – программа формируется по запросам будущих участников • Найти решение актуальных вопросов, относящихся к заявленной теме – каждый участник, приносящий на лабораторию конкретную задачу, уходит с готовым проектом её решения • Сэкономить время и деньги - за один день участники могут разобраться с важными для них вопросами, не тратя время на известную им теоретическую информацию и не заказывая консалтинговый проект по тем вопросам, с которыми вполне могут справиться самостоятельно. Принципы формирования программы: Каждый участник, записавшийся на лабораторию, заранее сообщает, какие вопросы интересны лично ему (и все они войдут в программу). Конкретные запросы тоже желательно анонсировать заранее, чтобы тренер мог их сгруппировать – но «экспресс-консалтинг» по дополнительным темам, заявленным прямо на лаборатории, тоже возможен.

                            
Программа
  1. Возможные темы:
    • Как оптимизировать систему оплаты труда, чтобы ФОТ не увеличился, а отдача повысилась?
    • Как перераспределить имеющийся бюджет, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников работой и ее продуктивность?
    • Как разработать систему KPI, которую удобно будет использовать?
    • Какие средства нематериальной мотивации использовать, когда стандартные решения уже «приелись»?
    • Как предотвратить недоверие и саботаж в процессе внедрения изменений в системе оплаты труда?
    • Как сделать мотивирующий стиль руководства сотрудниками корпоративной нормой, а не личным достижением наиболее харизматичных руководителей?
    • Как преодолеть спад мотивации в конкретном подразделении?
    • Как скомпенсировать воздействие демотивирующих факторов, которые невозможно устранить?

                        
Преподаватели
Скуратовская Наталия

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Бурлакова Наталия
Обучающая компания
Viv АКТИВ,
г. Москва, ул. Щербаковская, д.50-52 (подъезд 2), 4 этаж, офис 406


Схема проезда

Компания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа - сделать так, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития - и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании. 
Мы работаем для того, чтобы компании больше получали от сотрудников, а Jсотрудники - от своих компаний, и все бы этому радовались.