Целевая аудитория
менеджеры по персоналу, руководители, директора по персоналу
Анонс
Как оценить специалиста по персоналу? Как оценить эффективность системы управления персоналом? К чему привязывать оценку сотрудника, систему оплаты труда? На чем основывать расчет годовых бонусов? Что заложить в систему аттестации? В этом мастер-классе мы рассмотрим понятие ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) специалистов по персоналу по ряду направлений и, конечно же, коснемся KPI системы управления в целом. Раз в квартал мы будем добавлять/менять набор направлений, которые рассматриваются в мастер-классе.
Преподаватели
Чумакина Ольга Константиновна
Место проведения
ул. Краснопрудная: д.24, стр.2