О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
31 мая 2016
14 сентября 2016
Город
Москва
Вид обучения

Мастер-класс

Форма обучения
Вечерняя
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
3 часа
Тема
Безопасность
Управление безопасностью бизнеса

Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала
Управление персоналом

Психология
Популярная психология
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр

Базовая цена
5 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Целевая аудитория
Для генеральных и коммерческих директоров, руководителей и специалистов служб безопасности, специалистов кадровых служб и всех заинтересованных лиц.

                            
Анонс
Понять любое поведение невозможно без подлинного знания психологии личности, психологических механизмов и мотивов, социально-психологических явлений и процессов. Знание психических закономерностей, применение в процессе повседневной деятельности определенных психологических методов облегчает деятельность человека, помогает ему регулировать и строить взаимоотношения с заинтересованными людьми, глубже понимать мотивы поступков людей, познавать объективную действительность, правильно оценивать ее и использовать результаты познания в практической деятельности. Подробнее об этом - на мастер-классе "Оценка личности. Установление и развитие психологических контактов".

                            
Программа

Общая схема оценки личности.

  • Проблема сбора информации
  • Схема изучения личности
  • Оценка личности в процессе общения. Механизм оценки. Первое впечатление. Ошибки восприятия
  • Оценка личности по внешним признакам
  • Методы оценки личности: наблюдение, беседа, анализ документов, биографический метод, метод тестов
  • Систематизация данных: принципы систематизации, социальные типы, психологические типы, психологическая схема

Общая схема психологического контакта.

  • Контакт как процесс
  • Психологические барьеры
  • Заведение знакомства
  • Выбор предлога
  • Формирование первого впечатления
  • Учет перцептивных особенностей объекта
  • Привлечение внимания
  • Формирование интереса
  • Возбуждение "симпатии"
  • Вовлечение в беседу
  • Умение слушать
  • Установление доверительности
  • Особенности доверительного общения
  • Формирование доверительности
  • Преодоление барьера доверительности

В ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Барбашев Сергей Анатольевич.

                            
Место проведения
БЦ "Виктория Плаза", ул. Бауманская д.6, стр.2., в пяти минутах от м. Бауманская.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7495 Показать телефон
Обучающая компания
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр,
Москва: ул. Бауманская, д. 6, стр. 2, бизнес-центр «Виктория Плаза», 9 этаж, 901, 904, 905, 909 офисы; г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж.


Схема проезда

Учебно-методический центр "ФИНКОНТ" был создан на базе аудиторской компании ЗАО "Финансовый контроль и аудит" командой профессионалов, имеющих значительный опыт практической работы в оказании консалтинговых услуг и разработки программ делового обучения и развития персонала.

Учебный центр оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний: 
- открытые семинары и тренинги по актуальным вопросам управления, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, юридического сопровождения бизнеса, управления персоналом;
- курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров и аудиторов на продление аттестата профессиональный бухгалтер и аттестата аудитора по общему аудиту;
- корпоративное обучение персонала в любом регионе России с учетом специфики бизнеса компании-заказчика и поставленных задач.