О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
7 ноября 2015 — 6 декабря 2015
Город
Москва
Вид обучения

Программа обучения

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
155 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала

Образование, коучинг, навыки тренера
Коучинг, навыки тренера
Обучающая компания
Международный университет Global Coaching

Базовая цена
80 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (96 Показать телефон
Контактное лицо: Ольга Прокофьева
Целевая аудитория
Для HR-профессионалов (развитие своих профессиональных навыков ведущих к достижению результатов компании и роли вклада в других людей). Для руководителей, которые занимают позицию лидера.

                            
Анонс
Менторинг рассматривается как способ взращивать таланты, а также развивать навыки других менторов. Вот лишь несколько причин, для чего организации побуждают к менторингу: для развития людей в конкретных сферах, например, лидерства, кросс-культурных работ, знания коммерции, и т.д.; для поддержки людей при вхождении в новую роль или переходе в новую ситуацию; для благоприятствования и взращивания таланта, например, для больших знаний и понимания, полного развития более юных профессионалов; Если вы хотите создать в своей компании систему менторинга на профессиональном уровне. Если вы хотите помочь вашим лидерам быть менторами для сотрудников. Хотите создать систему передачи знаний и опыта. Создать уникальную среду для вклада знаний ваших сотрудников в вашу компанию. Если хотите, что бы профессионалы были вовлечены в свою работу. Если вы хотите, чтобы ответственность ваших сотрудников росла. Эта программа для вас!

                            
Программа

Тема 1. Чем является менторинг? И чем он не является?

Тема 2.  Что отличает менторские взаимоотношения от других типов взаимоотношений?

Тема 3. Определяющие правила для ментора

Тема 4.  Что хорошо делают хорошие менторы?

Тема 5.  Процесс, поддерживающий ваше путешествие.

Тема 6. Опасности на пути менее опытного путешественника

Форма проведения:

Все занятия (очной формы и онлайн) проходят следующим образом:

  • Объяснение принципов, методов.
  • Демонстрация техник и инструментов.
  • Упражнения в малых группах онлайн на материале реальных бизнес-ситуаций и ситуаций участников.
  • Отработка навыков в малых группах в системе онлайн.

Эта программа основана на работах Британских коучей. Менторинг в Британии является одним из самых востребованных институтов в организациях для развития персонала.

Мы использовали работы Джули Старр (Julie Starr), в том числе ее бестселлер «The Mentoring Manual». ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Александра Прицкер, бизнес-тренер, автор программы

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (96 Показать телефон
Контактное лицо: Ольга Прокофьева
Обучающая компания
Международный университет Global Coaching,
Москва, пр. Вернадского, д. 245, офис 23


Схема проезда

Международный университет Global Coaching оказывает следующие виды услуг:
- обучение коучингу,
- коучинг для руководителей,
- коучинг в спорте,
- корпоративный коучинг,
- индивидуальный коучинг,
- публичное продвижение коучинга,
- коучинг эмоционального интеллекта.

Преимущества Международного университета коучинга:
- используется бизнес-коучинг, наработки и технологии британских коллег (Джулия Старр, Майлз Дауни, Марьян Крейг, чьи клиенты: DHL, MercedesBenz, Burberry, шотландский парламент и др.