О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
16 марта 2015 — 17 марта 2015
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит
Бухгалтерия
Управление финансами, экономикой, учетом
Обучающая компания
Прагматик, учебный центр

Базовая цена
19 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (49 Показать телефон
Контактное лицо: Жанна
Целевая аудитория
Главный бухгалтер и специалисты бухгалтерии, Генеральный директор, Руководитель и специалисты службы управления персоналом

                            
Анонс
Бухгалтерия – чисто затратное подразделение? Совсем наоборот! Правильная бухгалтерия окупает себя в десятки, а иногда и в сотни раз. Но как конкретно может объясниться Главный Бухгалтер с Генеральным Директором, отвечая на вопрос: “насколько качественно и эффективно работает наша бухгалтерия”? Об этом — на семинаре «KPI для бухгалтерско-финансовой службы». Выберите из 50 показателей те, которые подойдут именно Вашей бухгалтерии. Узнайте как правильно использовать систему KPI не только для мотивации, но и для ежедневного управления и стратегического развития бухгалтерской службы в компании.

                            
Программа

Программа

  1. Основы системы KPI и структура KPI для оценки работы и определения вознаграждения бухгалтерии. Базовые принципы построения системы KPI.
  2. Псевдо-KPI: как отличить правильный и полезный показатель от “просто красивого”.
  3. Четыре группы KPI: качество, экономика, комфорт, системность. Четыре этапа внедрения.
  4. Качество процесса и качество результата в работе бухгалтерии. На чем сосредоточить внимание.
  5. “Пуд соли” KPI. 16 показателей качества, которое решает все. Обсуждаем самые первые и важные: сами KPI, как их получать и как ими пользоваться
  6. Отличия в составе KPI для разных должностей в бухгалтерии (от главного бухгалтера до младшего операциониста).
  7. Декомпозиция KPI  работы бухгалтерии в целом на KPI работы каждого сотрудника бухгалтерии. Как перейти от общих KPI типа «своевременности и качества формирования отчетности» к индикаторам по конкретным рабочим местам.
  8. Связь KPI и системы ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Маркичев Игорь

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (49 Показать телефон
Контактное лицо: Жанна
Обучающая компания
Прагматик, учебный центр,
Москва, пр-т Мира, д.118


Схема проезда

Прагматик - молодая динамичная команда специалистов. Компания работает для всех, кому важно получить действующие технологии уже сегодня. Аудитория – люди, находящиеся на передовой сегодняшнего бизнеса, и стремящиеся шагнуть ещё дальше – руководители, собственники, директора, частные предприниматели.