О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
4 февраля 2016
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Вечерняя
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
4 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Антикризисное управление
Общее управление
Обучающая компания
Проектная группа ORC

Базовая цена
Бесплатно!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (9 Показать телефон
Анонс
Идеальный подчиненный это тот, кто умеет самостоятельно справляться со своими обязанностями, тот, кого не нужно мотивировать, а также тот, кто способен планировать собственную работу. Если предположить, что у Вас в команде есть хотя бы десяток таких "героев", то о результатах работы компании можно не волноваться. Даже в ситуации, когда Вы находитесь вне офиса, ваши сотрудники будут работать с максимальной отдачей только потому, что у Вас в команде есть самостоятельные специалисты. Для организации работы вашей компании это идеальная ситуация. Однако реальность выглядит далеко не так оптимистично.

                            
Программа

О чем стоит задуматься?

Большинство руководителей сталкивается с ситуацией, при которой сотрудники работают без энтузиазма, выполняют задания не в полном объеме или не укладываются в поставленный срок. Понятно, что такая неопределенность никого устроить не может. Поэтому недостаток исполнительности руководители компенсируют увеличением объема контроля: чем ниже уровень исполнительности, тем жестче контроль. К чему это приводит догадаться не трудно. Рано или поздно компания сталкивается с проблемой, когда увеличение количества контролирующих процедур приводит к тому, что компания уже не успевает заниматься бизнесом.

В кризис  такая ситуация особенно неприятна, так как объем нагрузки на каждого исполнителя существенно выше обычного, а количество людей, отвечающих за выполнение поставленных задач, как правило, сокращается.

 

Именно в этой ситуации для большинства руководителей важно организовывать работу с людьми и одним из направлений этой работы становится ...

Подробнее о программе

                        
Место проведения
3-я Хорошевская улица, дом 2, строение 1.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (9 Показать телефон
Обучающая компания
Проектная группа ORC,

Проектная группа ORC занимается организационным консалтингом: разработка бизнес-идеи и бизнес-модели, оптимизация организационной структуры, разработка и внедрение системы мотивации, ролевой менеджмент, разработка и внедрение лидерской стратегии развития бизнеса.
Помимо своей основной деятельности группа ORC проводит тренинги по развитию бизнеса.