О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
17 марта 2011 — 24 марта 2011
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучающая компания
Градиент Альфа, УМЦ

Базовая цена
12 330  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-495 Показать телефон
Контактное лицо: Лидия Пыжик
Целевая аудитория
HR-специалисты и руководители HR-подразделений, участвующих в процессах: поиска и подбора персонала на вакантные должности; оценки персонала, работающего на предприятии; разработки и реализации мотивационных программ стимулирования персонала

                            
Анонс
В результате семинара участники: Создадут структуру мотивационного профиля должности, являющего основой для дальнейшей оценки общей мотивации сотрудников или кандидатов на должность. Ознакомятся с методами и способами оценки мотивации. Научатся определять ведущие мотивы сотрудников, влияющие на качество их работы. Ознакомятся со спецификой интервью для оценки мотивации сотрудника или кандидата на должность: структура, используемые методики, специфика проведения. Приобретут навыки интерпретации результатов, полученных в ходе интервью. Разработают общие алгоритмы мотивационных программ, учитывающих специфику мотивационного профиля сотрудника

                            
Программа

«Мотив и мотивация. Мотивационный профиль должности» 

  1. Структура мотивации: связь потребностей с мотивами и их роль в формировании ключевых мотивационных стимулов сотрудников: потребность → мотив →  мотивация.
  2. Структура мотивации и личностные свойства, влияющие на формирование мотивационного профиля сотрудника: самооценка, уровень притязаний, тип референции и т.д.
  3. Как особенности предприятия влияют на требования к мотивационному профилю сотрудника.
  4. Составляем мотивационный профиль должности «Мотивационная карта должности: Предприятие → Должность →  Сотрудник».

«Методики оценки мотивационного профиля сотрудника» 

  1. Люди и смыслы – проблемы определения ведущих мотивационных стимулов и  интерпретации информации.
  2. Психологические методики выявления ведущих мотивационных стимулов сотрудника
  • психологические методики оценки мотивационного профиля;
  • интерпретация ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Валерия Стрыгина, генеральный директор консалтинговой компании "Бизнес-фактор", разработчик методик оценки персонала и ведущий эксперт проекта "Магазин готовых решений для HR-специалистов"

                            
Место проведения
1-й Автозаводский проезд, д.4, корп.1(офис ГК "Градиент Альфа", 2 мин. от м. Автозаводская)

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8-495 Показать телефон
Контактное лицо: Лидия Пыжик
Обучающая компания
Градиент Альфа, УМЦ,
Москва, 1-й Автозаводский проезд, дом 4, к. 1


Схема проезда

УМЦ "Градиент Альфа" проводит образовательные программы, семинары, мастер классы и курсы повышения квалификации для бухгалтеров, аудиторов,  юристов,  налоговых консультантов, кадровиков, HR-менеджеров, а также для руководителей  и собственников бизнеса.

Мы специализируемся на проведении мастер-классов, тренингов и семинаров  по налогообложению, бухгалтерскому учету, финансам, управлению рисками, бюджетированию, управленческому учету, кадровому делопроизводству, юриспруденции. Тематика наших семинаров постоянно обновляется.