О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
17 февраля 2014 — 18 февраля 2014
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала
Оценка и аттестация персонала
Подбор персонала
Трудовое законодательство
Управление персоналом

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Антикризисное управление
Общее управление
Стратегическое управление
Управление малым бизнесом
Управление проектами
Управление функциональным направлением

Управление малым бизнесом, предпринимательство
Обучающая компания
Эксперт, АНО УТЦ

Базовая цена
21 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (49 Показать телефон
Контактное лицо: Екатерина, Елена
Целевая аудитория
генеральных директоров, коммерческих директоров, руководителей отделов, и всех, кто принимает решение о мотивационных схемах в компании.

                            
Анонс
- Плюсы, которые мы получили от кризиса. - Планы противопожарных мер. Логика, цифры, решения, ответственность. - Уровни решения зарплатных задач - Должностная инструкция: для проверяющих или для повышения управляемости сотрудника? - Матрица ответственности В. Жандарова. Общее правило определения и распределения ответственности - Основные принципы решения задач по компенсациям - Примеры расчетов заработной платы: - Как внедрить разработанную ЗП-схему в жизнь

                            
Программа

 

  - - - - - - - - - - - - -   - - - - - - - - - - - - -   - - - - - - - - - - - - -   - - - - - - - - - - - - -   - - - - - - - - - - - - -   - - - - - - - - - - - - -   - - - - - - - - - - - - - 

Программа:

Плюсы, которые мы получили от кризиса.

  • Вырастает адекватность персонала.
  • Появилась возможность повысить производительность труда относительно оплаты труда.

Планы противопожарных мер. Логика, цифры, решения, ответственность.

  • Сокращение времени, сокращение штата.
  • С чем мы выйдем через 18 месяцев?
  • Кто такие "золотые сотрудники".

Уровни решения зарплатных задач
1. Стратегический - какова должна быть общая идеология, выстраивающая мотивационные решения для сотрудников разных категорий.

  • Какие решения должны использоваться в контексте возраста компании и технологий управления.
  • Идеология "швейцарских часов": за что платится "зарплата" ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Макаров Александр Юрьевич

                            
Место проведения
Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. 17/2, корп. 5

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (49 Показать телефон
Контактное лицо: Екатерина, Елена
Обучающая компания
Эксперт, АНО УТЦ,
Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. 17/2, корп. 5 (м. Ботанический сад)


Схема проезда

С момента своего основания автономная некоммерческая организация "Учебно-тренинговый центр "Эксперт" (АНО УТЦ "Эксперт") ведет активную деятельность по образовательной поддержке компаний, оказывая услуги по получению актуальных знаний, необходимых для успешной деятельности. 

За время своего существования УТЦ наработал богатейший опыт в области бизнес-образования, обучил более двух тысяч руководителей и специалистов российских и зарубежных компаний.

В начале своего пути центр занимался только организацией мероприятий краткосрочного бизнес–образования, при этом активно развиваясь.