О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
27 марта 2013
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
9 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство
Обучающая компания
NS Consulting, группа компаний

Базовая цена
8 260  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8(495 Показать телефон
Контактное лицо: Нестерова Ольга
Целевая аудитория
Семинар ориентирован на руководителей предприятий, руководителей кадровой службы, специалистов и бухгалтеров, задействованных в кадровом делопроизводстве и документообороте.

                            
Анонс
Кадровый аудит заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству РФ, а также внутренним требованиям компании. Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволит компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски, возникающие в процессе прохождения проверки со стороны государственных органов и при трудовых спорах с работниками. О том, как провести кадровый аудит в своей компании Дмитрий Кофанов расскажет на семинаре «Аудит кадровой документации. Готовимся к проверкам ГИТ самостоятельно». Семинар ориентирован на руководителей предприятий, руководителей кадровой службы, специалистов и бухгалтеров, задействованных в кадровом делопроизводстве и документообороте. На семинаре Вы получите знания и практические навыки, необходимые для самостоятельного проведения внутреннего кадрового аудита.

                            
Программа

Программа семинара:

1. Когда необходимо проводить аудит кадровой документации? Подготовка к проверке государственной инспекцией труда.

2. Виды проверок, полномочия проверяющих органов, права и обязанности работодателя. Ответственность за нарушение трудового законодательства руководителя организации и других должных лиц. Состав кадровой документации, обязательный для предъявления контролирующим органам.

3. Порядок проведения кадрового аудита:

  • Виды и методики кадрового аудита
  • Содержание аудита: объекты и критерии аудита
  • Этапы проведения: разработка плана и составление графика проведения кадрового аудита, правовое обоснование, разработка форм и шаблонов, продолжительность, оформление текущих и итоговых результатов аудита, оценка результатов кадрового аудита, планирование мероприятий по итогам проверки, трудовые затраты.

4. Риски работодателя и порядок проведения аудита. ИЗМЕНЕНИЯ в законодательстве.

  • Ответственность за отсутствие ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Кофанов Д.И.

                            
Место проведения
105062, г. Москва, Фурманный переулок, дом 9/12, этаж 4., офис 515

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8(495 Показать телефон
Контактное лицо: Нестерова Ольга
Обучающая компания
NS Consulting, группа компаний,
Москва, Фурманный переулок, дом 9/12,  этаж 4., офис 515


Схема проезда

NS Consulting (ООО «Центр Абонентского Обслуживания») специализируется на оказании консалтинговых услуг юридическим и физическим лицам. В данном направлении наш Центр оказывает консультации по вопросам применения Российского трудового законодательства и оформления кадровых документов уже более 10 лет.
Команда нашей компании оказывает не только высокопрофессиональную помощь  в толковании норм законодательства, но помогает в решении сложных задач, с которыми может столкнуться каждая компания. Наши специалисты найдут решение  самых сложных  задач, которое минимизирует Ваши риски.