О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
22 марта 2013 — 23 марта 2013
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
18 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Оценка и аттестация персонала
Управление персоналом

Консалтинг и развитие бизнес-процессов

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Обучающая компания
HR Эксперт

Базовая цена
22 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8(495 Показать телефон
Контактное лицо: Подольский Сергей
Целевая аудитория
Руководители компаний; финансовые директора; директора и менеджеры по персоналу; начальники отделов организации труда и заработной платы; экономисты по труду; специалисты, отвечающие за формирование системы оплаты труда в организациях

                            
Анонс
Задача оптимизации расходов на оплату труда актуальна сегодня для всех предприятий. Часто в разных структурных подразделениях одной организации или предприятиях, входящих в единую структуру холдинга, действуют самостоятельные разрозненные системы оплаты труда, что крайне осложняет управление затратами на персонал. На сегодняшний день существует множество способов формирования схем должностных окладов, позволяющих установить оплату, адекватную сложности выполняемых работ и уровню квалификации персонала. Семинар ознакомит участников с различными методами оценки должностей, используемыми при грейдировании. В ходе семинара будут отработаны практические навыки использования следующих методов: простое ранжирование и парное сравнение, квалификационное ранжирование, балльная оценка труда. Участникам также представится возможность обсудить проблемные ситуации и пути их решения, а также получить экспертную оценку различных систем оплаты труда.

                            
Программа

Программа I. Подходы к совершенствованию фиксированной части вознаграждения

  • Типичные проблемы системы оплаты труда и материального стимулирования
    • трудности с оплатой труда и способы их решения
    • недостатки и ошибки в системах мотивации
  • Подходы к совершенствованию фиксированной части общего вознаграждения
    • логика реформирования системы общего вознаграждения
    • анализ тарифной системы
    • методы оценки ценности рабочих мест (должностей)
      • назначение окладов
      • ранжирования должностей
      • классификация должностей
      • присвоение баллов
      • факторное сравнение
      • комбинированный
      • балльной оценки труда
    • характеристики методов оценки труда
    • приоритеты в выборе метода оценки рабочих мест

II. Технология разработки и проведения комплексной балльной оценки труда

  • Этапы проведения комплексной ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Ковальков Евгений Александрович

                            
Место проведения
Москва, метро Тульская

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8(495 Показать телефон
Контактное лицо: Подольский Сергей
Обучающая компания
HR Эксперт,
Москва, ул.Ленинская слобода, д.9


Схема проезда

Мы – российская консалтинговая компания, оказывающая услуги по консультированию в сфере управления персоналом, разработке и внедрению современных управленческих технологий.
Мы помогаем принимать эффективные решения по ключевым вопросам управления персоналом.
В своей работе мы придерживаемся принципа индивидуального подхода к проблемам клиента, предлагая эффективные решения с учетом специфики деятельности и целей предприятия.
Разработка, внедрение и доведение решений до самостоятельного функционирования – это и есть результат, на который ориентированы специалисты компании.