О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
29 августа 2017 — 30 августа 2017
15 ноября 2017 — 16 ноября 2017
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Оценка и аттестация персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
Профи-Карьера. Центр Профессионального Развития

Базовая цена
15 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
15 105,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (49 Показать телефон
Контактное лицо: Некрасова Любовь
Целевая аудитория
Специалисты, интересующиеся вопросами оценки персонала; директора; менеджеры по персоналу; руководителям организаций; начальники отделений и подразделений.

                            
Анонс
Оценка персонала - это целенаправленная деятельность по определению соответствия компетенций, результатов работника занимаемой позиции. Для эффективного получения информации необходимо выяснить критерии, показатели, по которым будет производиться оценка. Целью оценки персонала является определение не только уровня профессиональной подготовки сотрудника, но и его типа личности, психологических особенностей, а главное, - потенциала работника. Ведь оценка персонала делается с упором на будущее компании и ее развитие.

                            
Программа

Место оценки персонала в системе Управления персоналом организации

  • Цели, возможности и ограничения системы оценки персонала
  • Зачем нужна оценка персонала
  • Что и как оценивать?
  • Оценка новых работников в период адаптации (испытательного срока)
  • Оценка результатов качества работы;
  • Оценка знаний, квалификации и компетенции;
  • Оценка деловых и личных качеств работников
  • Оценка потребностей в обучении
  • Формирование резерва на выдвижение (кадрового резерва)
  • Оценка деловых и личных качеств.
  • Оценка при планировании сокращений персонала
  • Сколько стоит оценка персонала?

Методы оценки:

  • Перечень методов оценки;
  • Управление по целям (Management by objectives)
  • Методы оценки KPI (Key Productivity Indicators)
  • Методы оценки выполнения должностных обязанностей;
  • Методы оценки стандартов ( поведения, обслуживания клиентов и т.д.)
  • Экспертные оценки
  • Оценка «на 360 градусов»
  • Кадровый ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Григорьева Татьяна Олеговна - генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера". Кандидат экономических наук. Бизнес-Консультант по развитию и обучению персонала. Сертифицированный бизнес-тренер. Сертифицированный коуч Professional Coach ICU. Стаж работы в области бизнес - образования и консалтинга более 20. Эксперт Первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Главный редактор журнала «Управление развитием персонала».

                            
Место проведения
Садовническая, дом 5

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 5%
Цена со скидкой
15 105,00  руб.
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 (49 Показать телефон
Контактное лицо: Некрасова Любовь
Обучающая компания
Профи-Карьера. Центр Профессионального Развития,
Москва, ул. Садовническая дом 5


Схема проезда

Центр делового развития "Профи-Карьера" создан для обучения и информационно-консультационной поддержки руководителей и специалистов различных отраслей.
Центр разрабатывает проекты стратегического развития клиентов и проекты программ дополнительного  профессионального и делового образования персонала.