О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
23 октября 2013 — 24 октября 2013
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала

Психология
Популярная психология
Обучающая компания
1000 Камней

Базовая цена
17 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7(91 Показать телефон
Контактное лицо: Алена
Целевая аудитория
руководители и специалисы служб персонала компаний, руководители и сотрудники кадровых агентств, руководители, самостоятельно занимающиеся подбором персонала

                            
Анонс
Сейчас редкий соискатель приходит на интервью, предварительно не изучив многочисленные статьи о том, как успешно пройти собеседование. И хотя существует множество инструментов профессионального рекрутинга, позволяющих обходить социально-желательные ответы и давать объективную характеристику соискателям, дополнительные способы оценки кандидатов не теряют актуальности. Как в потоке соискателей найти действительно подходящего кандидата на вакансию? Как распознать истинные качества кандидата за хорошо отработанной самопрезентацией? Как выявить интересующие вас характеристики человека, не используя сложные и трудоемкие тесты? Как справиться с огромным потоком кандидатов и на первых этапах отсеять тех, кто не подходит? Как минимизировать временные потери и за короткое время оценить кандидата? Как грамотно преподнести информацию о кандидате, не скрывая негативной информации? Все это и многое другое Вы узнаете на нашем семинаре-тренинге «Психологические инструменты в рекрутинге». Что ждет участников тренинга: - 2 дня интенсивной работы на очных занятиях в режиме активного диалога; - множество полезной информации, деловых игр и практических занятий; - индивидуальная консультация у специалиста-практика с психологическим образованием и десятилетним опытом работы в HR. После нашего тренинга Вы сможете: - понимать истинные потребности «заказчика» вакансии - выработать четкие критерии соответствия должности - сократить срок закрытия вакансий - повысить эффективность отбора кандидатов - минимизировать ошибки при подборе - быть убедительными, представляя кандидата «заказчику»

                            
Программа

В программе тренинга:

Идеальный кандидат: разработка профиля должности

В этом разделе Вы научитесь определять необходимые и достаточные критерии отбора и составлять профиль должности

  • заявка на подбор и кто действительно нужен «заказчику»: выявляем потребности

  • составляем профиль должности с учетом должностных обязанностей и личностных качеств успешного кандидата

  • мотивация — ключевой фактор успешности в работе, учитываем тип внутренней мотивации в профиле должности

  • как учесть особенности корпоративной культуры при составлении профиля должности

Предварительная оценка кандидатов

В этом разделе Вы узнаете меленькие хитрости, которые помогут Вам значительно сэкономить время, не приглашая на интервью заведомо не подходящих кандидатов

  • читаем резюме между строк: как узнать из резюме то, чего кандидат он не хотел сообщать о себе?

  • телефонное интервью: анализ вопросов и речи ...

Подробнее о программе

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7(91 Показать телефон
Контактное лицо: Алена
Обучающая компания
1000 Камней,
Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, 10, стр.2, 6 эт.  центр дизайна ARTPLAY


Схема проезда

1000 Камней — первый в России независимый учебный центр современных материалов и технологий, в котором можно получить объективную экспертную информацию о материалах для строительства, архитектуры и дизайна и научиться технологиям их обработки.
 
Центр обучает современным материалам и технологиям: знакомит с ведущими производителями материалов,  обучает всем тонкостям технологии и приемам обработки материалов, особенностям замера, подготовке чертежей будущих изделий, изготовлению шаблонов, набору необходимых инструментов; консультирует по организации производства.