О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
20 марта 2015
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Учебная нагрузка
6 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Трудовое законодательство
Обучающая компания
Бизнес-школа АИП

Базовая цена
8 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 92 Показать телефон
Контактное лицо: Подольский Артем
Целевая аудитория
Руководители организаций, специалисты отдела кадров, руководители или сотрудники отдела по управлению персоналом, главные бухгалтера.

                            
Анонс
В период обострения политической и экономической обстановки в мире, а также по результатам последних экономических данных, рост ВВП в стране практически равен нулю и Россия стоит на пороге нового экономического кризиса. По мнению экономических экспертов, новый кризис неизбежен, и его последствия будут намного сильнее кризиса 1998, 2008 года. Крупнейшие компании и органы государственной власти это прекрасно понимают и уже открыто заявляют о сокращении затрат на персонал, повышении производительности труда и даже увольнении работников. "Оптимизация трудового ресурса"- это именно тот семинар, который раскрывает слушателям тонкости Трудового кодекса, которые позволяют всесторонне работать на работодателя и защищать его интересы, а главное заранее подготовиться к кризису. Главной особенностью семинара является то, что рассматривается конкретный, исполнимый и проверенный план действий, пригодный в рамках конкретного (нынешнего) кризиса для конкретной (своей) фирмы.

                            
Программа

У кого есть собственный опыт работы в кризисе, прекрасно знают, насколько он ценен и с каким трудом, материальными потерями, методом проб и ошибок он приходил. На данном семинаре вы получите новые способы и решения, связанные с персоналом на законодательной основе, которые поддержат в работодателей в трудную минуту.

Программа семинара:

1.НОВЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС НА ПОРОГЕ: проблемы, угрозы и возможности.

2.АНТИКРИЗИСНЫЕ ДЕЙСТВИЯ  - что должен знать каждый руководитель, и какие меры предпринять.

  • 10  Обязательных действий работодателя  во время   экономической нестабильности.
  • Готовим «антикризисную команду» - персонал, с которым  успешно  будет пройден новый кризис.
  • Проводим  рекламу – разъяснение  экономической ситуации в компании. Что будет, если данный этап исключить.
  • Создаем систему эффективного руководства.Осуществляем индивидуальный подход к каждому сотруднику: кто должен ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Александр Зуйков.
Юрист, консультант в области трудового права,  имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов.
Консультировал такие компании как: ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптеки 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа - Холдинг», Росгидромед, Торгово-промышленная палата и др.
Автор статей и публикаций по вопросам трудового законодательства.

                            
Место проведения
г. Москва, м. Нагатинская, Варшавское шоссе, д. 42, офис № 4203

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 92 Показать телефон
Контактное лицо: Подольский Артем
Обучающая компания
Бизнес-школа АИП,
Москва, Духовской пер., дом 14


Схема проезда

Бизнес-школа «АИП» был создан на базе Аудиторско–консалтинговой группы компаний «АИП» командой профессионалов, имеющих значительный опыт практической работы в оказании консалтинговых услуг и разработке программ бизнес-обучения.
Семинары Бизнес-школы «АИП» — это всегда чёткая организация, профессионализм, системность подходов, нестандартность в решении задач и обязательное условие— практичность.
Семинары — активная форма обучения, предназначенная для энергичных специалистов, предпочитающих быстрое погружение в проблематику, активное обсуждение, неформальное общение с преподавателем, широкий информационный обмен с участниками.