О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
22 сентября 2011 — 23 сентября 2011
Город
Москва
Вид обучения

Семинар
Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Обучающая компания
Viv АКТИВ

Базовая цена
12 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Верещагина Алена
Целевая аудитория
Руководители и специалисты службы персонала.

                            
Анонс
Во многих компаниях Ассессмент-центры прочно вошли в практику оценки персонала, поскольку преимущества этого метода неоспоримы. Однако, ограничиваясь использованием Ассессмент-центра в типичных ситуациях, специалисты по оценке персонала не используют многих возможностей и выгод, которые может обеспечить компании применение этого метода. Для всех участников наших HR-программ - 6 месяцев бесплатного пост-тренингового сопровождения по теме тренинга. Этот тренинг адресован тем, кто уже приобрел опыт в базовой технологии проведения Ассессмент-центра и хотел бы повысить эффективность его использования.

                            
Программа
  1. Ассессмент-центры для топ-менеджеров: задачи и решения
    • Оценка претендентов на ключевые позиции: обеспечиваем компании стратегические преимущества
    • Обратная связь и планирование развития: Ассессмент-центр как импульс для новых достижений
    • Выявление неиспользуемого потенциала: как найти и использовать дополнительные стратегические ресурсы
    • Ассессмент-центр как инструмент реорганизации и перераспределения полномочий в управленческой команде
  2. Разработка сценария оценочной сессии для ключевых руководителей
    • Согласование критериев: как определить стратегические приоритеты для высшего руководства
    • Разработка и адаптация упражнений: как оценить успешность выполнения стратегических задач с длительным циклом реализации.
    • Специалист по оценке как бизнес-консультант: как повысить свою компетентность в вопросах стратегического менеджмента и привлекать экспертов для доработки упражнений
  3. Предотвращение ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Скуратовская Наталия

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Верещагина Алена
Обучающая компания
Viv АКТИВ,
г. Москва, ул. Щербаковская, д.50-52 (подъезд 2), 4 этаж, офис 406


Схема проезда

Компания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа - сделать так, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития - и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании. 
Мы работаем для того, чтобы компании больше получали от сотрудников, а Jсотрудники - от своих компаний, и все бы этому радовались.