О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
1 марта 2012 — 2 марта 2012
Город
Москва
Вид обучения

Семинар
Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Обучающая компания
Viv АКТИВ

Базовая цена
12 500  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Верещагина Алена
Целевая аудитория
Руководители и специалисты кадровых служб.

                            
Анонс
Эффективность работы любой организации зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Казалось бы, все просто - но разработка системы мотивации нередко оказывается "уравнением со многими неизвестными", в котором надо учесть не совпадающие цели и потребности различных сотрудников, цели организации, стратегию развития, имеющиеся ресурсы, кадровую политику руководства и еще множество различных аспектов. Этот тренинг поможет Вам максимально использовать преимущества системного подхода к мотивации для повышения эффективности работы сотрудников компании.

                            
Программа
  1. Истоки и возможности систем мотивации
    • Претворяем теории в практику: как превратить популярные теории мотивации в алгоритмы мотивационного менеджмента
    • Факторы, влияющие на систему мотивации: размер компании, отрасль, квалификация сотрудников, менеджмент.
    • Типы систем мотивации: что подойдет Вашей компании
    • Как "подобрать ключик" к разным категориям персонала: оптимальные стимулы для каждой ступеньки внутренней иерархии
    • Мотивирование топ-менеджеров как часть системы
    • Мотивация на привлечение новых сотрудников и на повышение эффективности работы имеющихся
    • Оптимизация расходов на персонал: "больше эффекта за те же деньги"
  2. Диагностика мотивации персонала
    • Как выявить мотивы подчиненных и сделать мотивирование более эффективным
    • Оценка мотивации при найме: профилактика проблем
    • Явные и скрытые мотивы: что пригодится "для пользы дела"
    • Оценка ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Скуратовская Наталия Станиславовна

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Верещагина Алена
Обучающая компания
Viv АКТИВ,
г. Москва, ул. Щербаковская, д.50-52 (подъезд 2), 4 этаж, офис 406


Схема проезда

Компания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа - сделать так, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития - и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании. 
Мы работаем для того, чтобы компании больше получали от сотрудников, а Jсотрудники - от своих компаний, и все бы этому радовались.