О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
22 мая 2012 — 23 мая 2012
Город
Москва
Вид обучения

Семинар
Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Обучающая компания
Viv АКТИВ

Базовая цена
14 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Бурлакова Наталия
Целевая аудитория
Руководители и специалисты отделов оценки и развития персонала.

                            
Анонс
Преимущества групповых оценочных мероприятий очевидны: помимо экономии времени, которую нередко обеспечивает проведение групповой диагностики, эти методы дают специалистам в области оценки персонала возможность получить немало дополнительной информации. Эта информация относится как к выявлению существенных аспектов внутригруппового взаимодействия, так и к реальному поведению участников. Этот тренинг позволит специалистам по оценке персонала эффективно использовать разнообразные возможности групповых методов оценки в дополнение к получившим широкое распространение Ассессмент Центрам.

                            
Программа
  1. Применение групповых методов диагностики в системе оценки персонала
    • задачи групповой оценки: оценка реальных внутригрупповых закономерностей и индивидуальная оценка участников группы
    • методы групповой оценки: выбор оптимального метода для определенных задач и возможности комбинирования в рамках единого оценочного мероприятия
    • ограничения групповой оценки: публичность как сдерживающий фактор
    • принципы подбора групп в соответствии с различными задачами оценки
    • побочные факторы: внутригрупповая конкуренция, формальный и неформальный статус участников, ожидания и опасения, связанные с результатами оценки
  2. Групповая динамика в оценочных мероприятиях
    • Задачи и нормы группы: как задать «правила игры», чтобы не исказить наблюдаемые групповые явления.
    • Как повысить уровень открытости при высокой степени авторитарности норм реальной группы, в которую входят участники.
    • Сдерживающие ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Скуратовская Наталия Станиславовна

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Контактное лицо: Бурлакова Наталия
Обучающая компания
Viv АКТИВ,
г. Москва, ул. Щербаковская, д.50-52 (подъезд 2), 4 этаж, офис 406


Схема проезда

Компания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа - сделать так, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития - и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании. 
Мы работаем для того, чтобы компании больше получали от сотрудников, а Jсотрудники - от своих компаний, и все бы этому радовались.