О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
28 августа 2015
16 октября 2015
10 декабря 2015
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
IT: Для программистов и IT-специалистов
Управление IT

Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучающая компания
Русская Школа Управления, РШУ

Базовая цена
22 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Анонс
Несмотря на стремительное развитие информационных технологий, они по- прежнему не могут успешно работать без людей - ИТ-персонала, который администрирует, поддерживает и модернизирует ИТ в компании. Несмотря на то, что требования к уровню профессиональной квалификации сотрудников растет, согласно мировой статистике основной источник проблем и ошибок в ИТ-системах - это по- прежнему люди, "человеческий фактор". Очевидно, что необходимое условие успешной работы ИТ департамента - эффективное управление персоналом. Но для ИТ- руководителя это нередко оказывается сложнее, чем управлять бизнес-системами и ИТ-инфраструктурой. Даже эксперты по персоналу признают, что ИТ-сотрудники - люди особенные. А значит, и их оценка, мотивация и развитие - это отдельная и нетривиальная работа. Чтобы привлечь и удержать в штате наиболее опытных и талантливых специалистов, требуется эффективная кадровая политика в ИТ- подразделениях и новые методы работы с персоналом. В ходе мастер-класса ведущий преподаватель РШУ поделится международным и российским опытом эффективного управления персоналом, разберет практические кейсы, ответит на вопросы аудитории. Вы узнаете, как решать проблемы, которые могут Вам встретить на всем цикле работы с персоналом - от найма до увольнения.

                            
Программа
  1. Как сформировать «свою» команду
  2. Как выстроить структуру ИТ департамента. Как её презентовать руководству компании
  3. Штатное расписание. Плюсы и минусы консолидации
  4. Методы комплексной оценка персонала и их эффективность
  5. Психологические особенности ИТ-специалистов, выводы и рекомендации 
  6. Особенности подбора персонала и проведения собеседований  
  7. Практикум. Анализ резюме и принятие решения о том, приглашать ли кандидата на интервью. 
  8. Постановка SMART-целей. Подготовке целей и планов личного развития сотрудников на следующий год. Отслеживание их выполнения. Оценка результатов 
  9. Практикум. Как доработать “неправильную” цель до SMART-цели
  10. Как проводить эффективные совещания 
  11. Материальная и нематериальная мотивация – основные принципы и опыт применения
  12. Работа в проектах – подбор команды и особенности проектной мотивации  
  13. Практикум. Распределение ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Гурко Денис Михайлович - Сфера профессиональных интересов: Организация и управление ИТ на предприятии; Реформирование ИТ служб и сервисов; Кризисное управление проектами; Создание эффективных ИТ команд, развитие персонала.
Иншаков Дмитрий Юрьевич - Сфера профессиональных интересов: Организация и управление ИТ на предприятии; Разработка и внедрение ИТ-стратегий, политик и процедур в области ИТ.

                            
Место проведения
ул. Сельскохозяйственная, д. 17, корп. 5.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Обучающая компания
Русская Школа Управления, РШУ,
Москва, Ул. Сельскохозяйственная, 17, корп. 5


Схема проезда

Русская Школа Управления (РШУ) – федеральный учебный центр повышения квалификации, предлагающий отобранные мировые методики, проверенные и адаптированные для российского бизнеса. Центральные офисы бизнес-школы расположены в Москве и Санкт-Петербурге, а филиалы и представительства в 18 городах России. 

Школа предлагает широкий выбор образовательных программ разного формата (директорские курсы, семинары, мастер-классы, Mini MBA, дистанционные курсы, корпоративное обучение), охватывающие все сферы бизнеса (продажи, персонал, менеджмент, маркетинг, финансы, личная эффективность, логистика, ИТ, право, бухгалтерия и др.