О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
28 ноября 2012 — 29 ноября 2012
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Личные компетенции, рост и карьера
Управление собой и своими возможностями
Обучающая компания
Human Factors

Базовая цена
16 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 495 Показать телефон
Контактное лицо: Ксения
Целевая аудитория
Данный тренинг рассчитан на руководителей высшего и среднего звена; сотрудников, участвующих в процессах изменения в компаниях

                            
Анонс
Необходимость периодических изменений возникает с развитием в каждой организации, ведь успешная компания постоянно находится в динамике. Проведение организационных изменений - непростой процесс, значительно затрагивающий организационную структуру, а следовательно и персонал компании. Ведь организация — это прежде всего живой организм, со своей сформировавшейся со временем природой. От правильной оценки ситуации, предвидения ее развития и выбранных действий руководителя зависит успешность изменений. Приведут ли преобразования в компании к росту в развитии, или же только разрушат сложившиеся связи, зависит от ряда факторов, которые необходимо понимать успешному руководителю

                            
Программа

Задачи тренинга

Настоящий курс направлен на повышение компетентности сотрудников, участвующих в ситуациях изменений компании; руководителей, управляющих подразделениями в ситуациях изменений.

 Основные темы тренинга

 Закономерности деятельности систем в условиях изменений.

Организационные изменения в компании  должны проходить с пониманием тех механизмов, которым они подчиняются. При их подготовке и проведении важно учитывать полный спектр факторов и сил, влияющих на их успешный результат, также понимать суть процессов, сопутствующих преобразованиям в организации.

  •  -         Типы изменений. Причины успеха и неуспеха внедрения изменений.
  • Готовность к изменениям. Факторы, влияющие на готовность сотрудников к изменениям.
  • Основной принцип управления изменениями. Силы, способствующие или препятствующие изменению.

Стратегии внедрения изменений.

 Поэтому важной частью процесса ...

Подробнее о программе

                        
Место проведения
Россия,Москва, Посланников переулок, дом 5, стр.2

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 495 Показать телефон
Контактное лицо: Ксения
Обучающая компания
Human Factors,
Москва, Посланников переулок, дом 5, стр.2


Схема проезда

Сегодня Human Factors является компанией, занимающей лидирующие позиции в области управления человеческими ресурсами в России. Все изменения, которые произошли внутри Human Factors, во многом обусловлены теми метаморфозами, которые случились за эти годы с нашими клиентами. Теперь это другие задачи, другие сроки и другой масштаб деятельности. Мы работаем как с крупнейшими и наиболее известными российскими и международными компаниями и финансово-промышленными группами, так и со средними развивающимися компаниями и банками.