О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
1 сентября 2016 — 2 сентября 2016
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Управление персоналом
Обучающая компания
Бизнес-школа SRC

Базовая цена
28 200  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Целевая аудитория
HR-директора, а также руководители компаний, выполняющие функцию HR. Для максимального результата рекомендуется участие в программе собственника/руководителя компании совместно с руководителем службы персонала.

                            
Анонс
В чем состоит самая значимая управленческая проблема XXI века? Компании инвестируют немалые средства в стратегию развития и подбирают опытный талантливый персонал для ее реализации. Компании обучают штат руководителей управлять, направлять и мотивировать исполнителей, рассчитывая получить нарастающий эффект. Однако эффективность оказывается ниже ожидаемой. И особенно это заметно в периоды спада на рынке. Как же так? В чем причина? Набраны не те люди? Управленцы некомпетентны? Удивительно, но проблема тем глубже, чем более профессиональны люди, возглавляющие отделы, управления, департаменты. Формируется атмосфера "функциональных колодцев", которая приводит к нарушениям коммуникации между подразделениями, реактивному менеджменту, падению мотивации персонала, уходу наиболее талантливых сотрудников, общему падению эффективности организации. От HR требуют решений, но привычные методы не работают. В чем истинные причины и что может сделать HR-департамент, чтобы повысить эффективность организации и персонала в целом? Как поднять вовлеченность и повысить корпоративную культуру, не затрачивая дополнительных бюджетов? Ответы вы получите на тренинге.

                            
Программа

1. Эффективность организации

Понятийный аппарат. Роль HR в повышении эффективности организации.

  1. Цели управления организацией.
  2. Место управления человеческими ресурсами в общей системе управления организацией.
  3. Человеческие ресурсы и бизнес-процессы. Что первично?
  4. Организационное поведение как система повышения эффективности организации.

2. Как обосновать руководству необходимость инвестировать в персонал?

  1. Все за и против инвестиций в персонал и его развитие.
  2. Исследование Boston Consulting Group «From Capabilities to Profitability».
  3. Следует ли инвестировать в персонал и во что именно? Рентабельность инвестиций.

3. Система управления эффективностью организации (Integrated Performance Management)

Как связана система управления эффективностью с корпоративными компетенциями организации (поведенческими моделями)?

  1. Матрица GE – McKenzie.
  2. Результативность - Потенциал & Вовлеченность ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Карина Олейник.

                            
Место проведения
ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Обучающая компания
Бизнес-школа SRC,
Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7


Схема проезда

Бизнес-школа SRC - один из ведущих провайдеров услуг по обучению персонала для крупных и средних российских компаний, разработчик инновационных технологий.
В сентябре 1999 года Александром Кузнецовым и Ириной Ткачевой при консалтинговой компании SRC был создан Учебный Центр, специализировавшийся на проведении открытых семинаров по маркетингу, менеджменту и продажам.

С самого начала сотрудники компании ставили перед собой цель обеспечить высокое качество организации мероприятий и обслуживания клиентов.