О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
23 сентября 2015
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
1 час
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучающая компания
Образ

Базовая цена
400  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Целевая аудитория
Для руководителей и владельцев бизнеса, руководителей и сотрудников отделов персонала и обучения, бизнес-тренеров и консультантов по управлению знаниями.

                            
Анонс
Как знания зарождаются в компании, как они распространяются среди сотрудников компании, возможно ли их структурировать и управлять процессом создания и распространения знаний? Интересный вопрос, правда? Ответ на него позволяет понимать, как и какие инструменты применять на разных этапах жизненного цикла управления знаниями. Есть определённые законы и правила управления жизненным циклом знаний в компании, найденные в процессе исследований и наблюдения за процессом «жизни» знаний в различных компаниях. Важно понимать и применять эти законы и правила, чтобы создать развивающую среду, в которой знания создаются, дополняются и применяются.

                            
Программа

О чем будем говорить?

  • Данные, информация, знания – особенности каждого понятия в организации
  • Носители знания в организации
  • Процесс превращения информации в знания
  • Процессы управления знаниями

Что вы получите в результате:

  • Поймете структуру жизненного цикла знаний: от рождения до утилизации
  • Узнаете, что такое сообщества практики, их характеристики и отличия от рабочих групп и команд
  • Узнаете о жизненном цикле сообщества практики, стадиях его развития и распределении ролей в сообществе практики

Ведущие:

Глеб Смирнов

  • Генеральный директор Группы компаний "Алмаз". Ведущий бизнес-консультант Группы компаний «Алмаз». Опыт работы в сфере HR – 11 лет. Профессиональный опыт: прошел путь от специалиста отдела продаж до генерального директора, имеет богатый практический опыт развития бизнеса. Один из создателей глобальной системы дистанционного обучения в формате «Бизнес-тренинги ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Глеб Смирнов, Александр Стома.

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
(495) Показать телефон
Обучающая компания
Образ,

"Образ" (от слов ОБучение и РАЗвитие) с 2006 года является информационным интегратором в сфере HR и T&D, предоставляет консалтинговые услуги по теме корпоративного обучения и развития, а также имеет несколько проектов, цель которых - развитие рынка HR и T&D, обеспечение взаимных интересов провайдеров и заказчиков HR-услуг. 

Услуги и проекты компании:
- консалтинг: бизнес, управленческий, HR и T&D консалтинг,
- клуб директоров учебных центров дает специалистам по корпоративному обучению и развитию возможности для общения, обучения и обмена опытом с коллегами,
- бизнес-школа для специалистов по корпоративному обучению Educa-BS проводит курсы, благодаря которым работа T&D становилась и становится эффективнее,
- образовательное телевидение Educa-TV - проект для всех, кто любит обучать и обучаться, на сайте проекта - записи вебинаров, лекций и докладов с конференций, примеры рекламных видео
- и другие.