О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
27 марта 2016
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Учебная нагрузка
8 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Управление персоналом

Образование, коучинг, навыки тренера
Коучинг, навыки тренера

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Личная эффективность менеджера
Обучающая компания
Наталья Пархоменко, бизнес-коуч для руководителей

Базовая цена
5 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7926 Показать телефон
Контактное лицо: Пархоменко Наталья
Целевая аудитория
Для руководителей, которые ищут новые способы повышения результативности команды; для тех, кто хочет использовать потенциал своих людей на максимуме; для тех, кто любит, когда люди развиваются и делятся своим опытом; для тех, кто не боится работать с сильными, креативными и амбициозными подчиненными; для тех, кто постоянно растет и развивается как управленец; для тех, кто стремится к большим целям и хочет двигаться к ним вместе с командой; для кого понятие win-win — приносящая удовлетворение стратегия.

                            
Анонс
Как мотивировать своих людей? Вы освоите на практике самые действенные, тщательно отобранные тренером, техники коучинга, позволяющие нематериально мотивировать людей на достижение удивительных результатов. Это будет конкретная система становления и усиления команды, которую вы сможете внедрить сразу же. Вам не нужно будет самостоятельно искать и пробовать различные способы, вы получите в руки только проверенные инструменты, зарекомендовавшие себя на практике. Более того, формат воркшопа позволит вам потренироваться в их применении в реальности.

                            
Программа

1. Концепция «4 правила успешного лидера» — ваши сильные стороны и зоны роста

Тренинг мы начнем с концепции Стивена Кови по книге «4 правила успешного лидера». Он учит нас задавать себе смелые вопросы: «Согласны ли вы, что большинство членов вашей команды обладают талантами, интеллектом, способностями и креативностью, намного превышающими те, что требуются и что им дозволяется применять для выполнения их нынешней работы?» или же «Верите ли вы, что, как лидер, обладаете тем ключиком, который поможет высвободить на волю весь тот потенциал, которым природа наделила ваших людей?» Скоро Вы узнаете не только о том, как найти этот ключик, но и научитесь крепко держать его в собственных руках.

2. Создание образа «Команда моей мечты» — что я хочу от своих людей?

Львиная доля успеха зависит от того, есть ли у руководителя по-настоящему амбициозная цель. Нет, «не выполнить план по продажам», ...

Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Наталья Пархоменко - личный и бизнес коуч для руководителей. 7 лет опыта в качестве бизнес-тренера. 3 года практики в качестве личного и бизнес коуча. Выпускница МЭУК (Международный эриксоновский университет коучинга), член ICF – Международной Федерации Коучинга. Более 500 тренингов в онлайн формате и в живую. Более 360 часов индивидуальной коучинговой практики.

                            
Место проведения
ул. Минская, дом 5

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7926 Показать телефон
Контактное лицо: Пархоменко Наталья
Обучающая компания
Наталья Пархоменко, бизнес-коуч для руководителей,
Москва, ул. Петрозаводская, д.28, корп. 4, пом. VI, комн. 2


Схема проезда

Наталья Пархоменко – личный и бизнес коуч для руководителей. Работает с амбициозными женщинами, которые хотят получить признание, карьерный рост в компании или совершить прорыв в бизнесе.

Более 10 лет Наталья взаимодействует с женщинами-руководителями, знает, как они достигают невероятных высот в бизнесе и при этом могут страдать от чувства вины, одиночества в личном плане, даже имея семью.

Но за несколько месяцев индивидуальной работы эти женщины создают свою собственную систему: усиливают команду, совершают профессиональный прорыв и при этом выстраивают гармоничные отношения с близкими.