О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
25 ноября 2011 — 26 ноября 2011
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучающая компания
Персона Грата, Центр HR-технологий

Базовая цена
Не указана!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7(49 Показать телефон
Контактное лицо: Дарья,Анна
Целевая аудитория
HR специалисты, линейные руководители, руководители кадровых служб

                            
Анонс
Цели программы: Дать понимание преимуществ и ограничений модели компетенций, как единого инструмента проведения оценки при подборе, продвижении, обучения и развития Определить что такое компетенции, и каковы критерии эффективности Обучить технологии построения модели компетенций с использованием разных подходов и методов Обучить методам оценки с использованием модели компетенций

                            
Программа

Программа

Введение в понятие модели компетенций
Определение понятий. Компетенция и компетентность.
Структура компетенций. Карта Компетенций Компании.
Модель компетенций: корпоративные, управленческие, профессиональные компетенции.
Профиль компетенций.

Принципы планирования проекта по разработке модели компетенций
Принципы разработки компетенций
Планирование проекта
Проектирование модели компетенций.
Подходы к созданию модели компетенций: стандартные модели и создание новых

Разработка модели компетенций*
Основные этапы технологии создания модели компетенций
Сбор информации. Основные источники и методы сбора информации.
Анализ информации. Выбор названий. Описание поведенческих стандартов Устранение повторений.
Формулирование перечня компетенций
Проверка валидности модели компетенций
Проработка уровней модели компетенций.
Формирование профилей компетенций под конкретные должности.

*Практическая работа по разработке модели ...

Подробнее о программе

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7(49 Показать телефон
Контактное лицо: Дарья,Анна
Обучающая компания
Персона Грата, Центр HR-технологий,
Москва, Ленинский проспект, д. 139, оф. 1, ст. м. «Юго-Западная»


Схема проезда

Центр HR технологий «Персона Грата» реализует проекты, направленные на развитие управленческих компетенций руководителей среднего и высшего звена. Мы исходим из того, что руководитель проявляет себя, как система ролей, а обучение руководителя - это система мероприятий по развитию управленческих компетенций. Основные наши принципы – комплексный подход, системность, использование инновационных решений и технологий, результат. Мы работаем как с корпоративными, так и частными клиентами. Наша цель заключается в том, чтобы помогать реализовывать потенциал клиентов, способствовать достижению их целей и улучшению качества жизни.