О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
6 ноября 2012
7 ноября 2012
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучающая компания
Viv АКТИВ

Базовая цена
12 700  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Контактное лицо: Скуратовская Наталия
Целевая аудитория
Руководители компаний и подразделений

                            
Анонс
Каждому руководителю время от времени приходится задумываться о повышении эффективности работы своих сотрудников, однако вопрос "Как Вы мотивируете своих сотрудников?" способен поставить в тупик многих руководителей. Как ни странно, многие руководители считают, что мотивация подчиненных от них не зависит – главное, чтобы зарплата их устраивала. Но способности и профессионализм сотрудников не принесут результата, если у них не будет главного – желания работать. И прежде всего от руководителя зависит, будут ли его подчиненные работать с полной отдачей или "из-под палки". Поэтому успешный руководитель в первую очередь стремится повысить мотивацию подчиненных – их энтузиазм принесет больше пользы, чем принуждение и ежеминутный контроль.

                            
Программа

Краткое содержание программы:

  1. Вся правда о мотивации
    • Из чего состоит мотивация
    • Откуда берутся мотивы
    • Явные и скрытые мотивы: что пригодится «для пользы дела»
    • Претворяем теории в практику: как превратить популярные теории мотивации в алгоритмы мотивационного менеджмента
    • Как обуздать стихию: энергию мотивации – в мирных целях
    • Как выявить мотивы подчиненных и сделать мотивирование более эффективным
  2. Системный подход к мотивации
    • Как «подобрать ключик» к разным категориям персонала: оптимальные стимулы для каждой ступеньки внутренней иерархии
    • Как совместить общие стандарты с индивидуальным подходом
    • Как сделать оценку эффективности работы мощным мотивирующим фактором
    • Как использовать прозрачность мотивационной политики
  3. Организационная культура как мотивирующий фактор постоянного действия
    • Пространство ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Скуратовская Наталия Станиславовна

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (4 Показать телефон
Контактное лицо: Скуратовская Наталия
Обучающая компания
Viv АКТИВ,
г. Москва, ул. Щербаковская, д.50-52 (подъезд 2), 4 этаж, офис 406


Схема проезда

Компания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа - сделать так, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития - и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании. 
Мы работаем для того, чтобы компании больше получали от сотрудников, а Jсотрудники - от своих компаний, и все бы этому радовались.