О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
8 апреля 2014 — 11 апреля 2014
11 ноября 2014 — 14 ноября 2014
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
4 дня
Учебная нагрузка
32 часа
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучение и развитие персонала

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Личная эффективность менеджера

Личные компетенции, рост и карьера
Лидерство
Личная эффективность и таймменеджмент
Переговоры
Обучающая компания
Synergy Business School

Базовая цена
47 000  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Анонс
Лидер должен уметь быть РАЗНЫМ - в зависимости от выполняемых задач. В реальной жизни руководитель, в силу своих психологических особенностей, хорошо выполняет одну, максимум, две роли. Хорошо, если остальные компенсируют его партнеры-заместители. В противном случае, сотрудники и компания их недополучают. Мультиролевая модель - это подход к развитию коммуникативных компетенций лидера, главная цель которого - практическое применение участниками полученных навыков внутри корпоративной культуры своей компании.

                            
Программа

Развитие ВСЕГО основного ролевого репертуара лидера, т.е. наиболее востребованных бизнес-практикой коммуникативных ролей:

  • Администратор
  • Переговорщик
  • Вдохновитель
  • Коуч
  • Провокатор (бонус)

в двух контекстах:

  • индивидуальной работе с подчиненными,
  • командно-групповом.

АКТУАЛЬНОСТЬ МУЛЬТИРОЛЕВОЙ МОДЕЛИ:

  • Вместо комфортного упрощенного мира - сложный
  • Вместо машинообразия - обращение к сообществу мыслящих и творческих людей
  • Вместо управления функциональностью - включение иррациональности и ценностных смыслов
  • Вместо соперничества - сотрудничество
  • Вместо советских, военных, семейных управленческих ролей - роли для новых контекстов
  • Вместо харизмы как способа влияния - разнообразие, а значит - создание более взрослого контекста в организации
  • Вместо одинакового, преподаваемого без различий коммуникативного стиля, для всех руководителей - отличия в формате ментальности компании и ее отделов и ...
Подробнее о программе

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Обучающая компания
Synergy Business School,
Москва, ул. Измайловский Вал, дом 2, стр 1


Схема проезда

Школа Бизнеса "Синергия" - опытный провайдер услуг бизнес-образования. Основана в 1988 году.

В 2012 году произошло объединение двух компаний – Международной школы бизнеса "Синергия" и Школы менеджеров "Арсенал". Слиты воедино история и лучшие традиции первой бизнес-школы России и одного из пионеров и новаторов тренингового рынка страны. 

С 1 января 2013 года мы содействуем взаимному успеху людей и компаний под брендом – Школа бизнеса "Синергия".

ПОЧЕМУ ШКОЛА БИЗНЕСА "СИНЕРГИЯ"

* Образовательные продукты для компаний, стремящихся к национальному и глобальному лидерству
* Ведущие программ - признанные в России и на Западе эксперты
* Широкая линейка авторских программ
* Первая бизнес-школа, созданная на территории Российской Федерации
Аккредитация AMBA магистерских программ и программ MBA
* Синергия фундаментальных программ МВА и практикоориентированных семинаров и тренингов
* Опыт реализации госзаказов и организации обучения для госструктур
* Известные зарубежные партнеры и успешный опыт реализации международных программ и стажировок
* Международный наблюдательный совет
* Патроном Школы является Его Королевское высочество британский принц Майкл Кентский
* Член ведущих российских и международных образовательных и бизнес-ассоциаций
* Уникальная площадка для обмена опытом и расширения сети бизнес-партнеров
* Собственный кампус рядом с метро Семёновская