О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
19 января 2015 — 20 января 2015
4 февраля 2015 — 5 февраля 2015
3 марта 2015 — 4 марта 2015
2 апреля 2015 — 3 апреля 2015
6 мая 2015 — 7 мая 2015
2 июня 2015 — 3 июня 2015
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Обучение и развитие персонала

Образование, коучинг, навыки тренера
Коучинг, навыки тренера

Управление, менеджмент, бизнес-образование
Общее управление
Обучающая компания
Новита Тренинг

Базовая цена
18 600  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
84999 Показать телефон
Контактное лицо: Анна Соловьева
Целевая аудитория
Руководители, HR-менеджеры

                            
Анонс
Наставничество – это передача знаний и опыта сотрудникам в индивидуальном формате. Наставничество является инструментом адаптации новых сотрудников в организации, повышения квалификации специалистов, раскрытия их потенциала и профессионального развития. Тренинги по наставничеству необходимы для HR-специалистов и руководителей разного уровня.

                            
Программа

1. Сущность наставничества и основные понятия

  • Понятие наставничество. Цели и задачи.
  • Коучинг и наставничество: сравнительный анализ
  • Наставничество как вид обучения и метод повышения работы сотрудников организации
  • Польза наставничества для организации, сотрудников, наставника
  • Основные сложности на пути внедрения наставничества в организации
  • Классификация сотрудников, которым необходимо наставничество
  • Роль наставника для каждой группы сотрудников
  • Система наставничества в организации

2. Внедрение системы наставничества в организации

  • Постановка целей и прогнозирование результатов наставничества
  • Внедрение «положения о наставничестве» в организации
  • Методы наставничества
  • Базовые роли в системе наставничества
  • Разработка системы наставничества в организации
  • Общеорганизационный план наставничества и индивидуальные планы
  • Методы анализа продуктивности наставничества
  • Документация, ...
Подробнее о программе

                        
Место проведения
ул. Таганская, д.31/22

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
84999 Показать телефон
Контактное лицо: Анна Соловьева
Обучающая компания
Новита Тренинг,
Москва, ул. Таганская, д.31/22


Схема проезда

Учебный центр «Новита-Тренинг», входящий в состав многопрофильного холдинга «Новита Групп», начал свое развитие в 2005 году как внутреннее подразделение группы компаний, предназначенное для обучения сотрудников.
На данный момент, Учебный центр «Новита Тренинг» готов предложить обучение в формате открытых тренингов более, чем по 50 программам, разработать корпоративные тренинги любой направленности, а также провести индивидуальный консалтинг для решения конкретных, специфических задач.
Наши основные принципы:
1.