О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
21 марта 2015 — 22 марта 2015
Город
Москва
Вид обучения

Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Подбор персонала
Обучающая компания
Эйчар бизнес партнеры, ООО

Базовая цена
17 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 916 Показать телефон
Контактное лицо: Ольга
Целевая аудитория
Рекрутеры, менеджеры по подбору на массовые вакансии

                            
Анонс
Ключевая, стратегически важная задача любой службы персонала – предоставить (найти, обучить, обеспечить) необходимое количество сотрудников необходимой квалификации в установленные сроки. Опыт показывает, что наиболее трудно заполняемые вакансии – массовые – рабочий персонал, персонал розницы, операторы, коммерческие представители, водители, грузчики, операторы погрузчиков на склад… Семинар открывает возможности решать эти проблемы путем применения специальной «технологии массового подбора». Семинар предназначен для: HR- менеджеров по персоналу, рекрутеров; руководителей, которые самостоятельно набирают массовый персонал (колл-центры, склады, рабочий персонал, водители, продавцы и т.д). Цель программы: повышение квалификации в области организации системы подбора и оценки персонала на массовые позиции.

                            
Программа

Часть 1. Поиск и отбор.

  • Прогнозирование и планирование подбора. Бюджет численности, штатное расписание, план-график подбора.
  • Формирование бизнес-процесса подбора и вовлечение руководителей. Построение эффективного взаимодействия с ними. Заявки на подбор.
  • Формирование моделей компетенций на массовые вакансии и «продающих» рекламных текстов, в зависимости от мотивационного профиля кандидата.
  • Методы привлечения кандидатов: «ценностное предложение работодателя» (employee value proposition), бренд работодателя.
  • Определение каналов поиска кандидатов. Эффективность каналов, выбор. Источники размещения рекламы вакансий, их эффективность. Взаимодействие с рекламодателями. Использование сайта и других ресурсов компании для привлечения кандидатов. Свой работный сайт- достоинства и недостатки.
  • Бюджетирование кампании массового подбора.
  • Анализ эффективности рекламной кампании по подбору. Показатели эффективности процесса ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Ольга Бодрова - бизнес-тренер, HR-эксперт.

                            
Место проведения
м. Новослободская, коворкинг LERNER

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
8 916 Показать телефон
Контактное лицо: Ольга
Обучающая компания
Эйчар бизнес партнеры, ООО,
Москва, улица Отрадная, дом 8, помещение 1, комната 9.


Схема проезда

"Эйчар бизнес партнеры" оказывает услуги управленческого и HR-консалтинга. А действующая при компании школа "HR бизнес-партнеров" проводит семинары и тренинги, программы по управлению персоналом для HR-специалистов и руководителей. 
Учебные программы разработаны профессиональными методологами в области обучения.
Курсы школы созданы с целью развития компетенций эйчаров, необходимых в новых экономических условиях. Программы обучения также учитывают необходимость овладения навыками и компетенциями в соответствии с профессиональными стандартами в области управления персоналом, которые в настоящий момент разрабатываются и будут утверждены и станут обязательными к 2016 году для госкомпаний, а к 2020 году – и для коммерческих структур.