О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Москва
Вид обучения

Семинар

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
2 дня
Учебная нагрузка
16 часов
Тема
Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит
Бухгалтерия
Обучающая компания
БУХТренинг.RU

Базовая цена
17 900  руб.
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
17 363,00  руб.
АКЦИЯ
При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
226-9 Показать телефон
Контактное лицо: Курдюмова Татьяна
Целевая аудитория
главные бухгалтеры

                            
Анонс
Менеджеры несвоевременно передают в бухгалтерию первичную документацию? Руководители забывают оформлять авансовые отчеты? Отдел продаж не требует от клиентов доверенности на получение товара? Менеджеры «округляют» или списывают задолженности дебиторов? Бухгалтерию обвиняют в неповоротливости и нерасторопности? Главного бухгалтера считают бюрократом и консерватором? На бухгалтерию давят по срокам и очередности оплаты счетов? Главный бухгалтер ограничен в полномочиях? Если хотя бы часть этих проблем – Ваша, то бухгалтерия скорее всего вовлечена в скрытые или явные конфликты. Конечно, они могут быть вызваны чисто личностными особенностями противостоящих сторон. Однако очень многие конфликты, в которые втянута бухгалтерия, являются болезнями роста компании, результатом плохо выстроенных бизнес-процессов. Не секрет, что многие считают бухгалтерию обслуживающим подразделением компании. В то же время от эффективной и качественной работы бухгалтерии в большой степени зависит успешность компании на рынке. Однако бухгалтерия не может работать без тесного взаимодействия с другими подразделениями. Для выстраивания такого взаимодействия очень важно понимать, когда бухгалтер должен влиять на организацию процессов компании в целом, а когда оставаться «обслуживающим» подразделением. В данном тренинге речь пойдет не о психологических особенностях отдельных людей, а о тех функциях и задачах, которые они выполняют на разных этапах развития компании, о тех профессиональных качествах и навыках, которые помогают им выполнять свою работу. Конечная цель нашего тренинга – эффективное и бесконфликтное встраивание деятельности бухгалтерии в бизнес-процессы компании. Тренинг построен на методологии менеджмента И.Адизеса.

                            
Программа

1. Место бухгалтерии в структуре и бизнес-процессах компании.

  •   Какова роль бухгалтерии в компании?
  •   Верно ли утверждение, что бухгалтерия – обслуживающее подразделение?
  •   Когда главного бухгалтера можно назвать ТОП-менеджером?



2. Основы функциональной теории менеджмента по И. Адизесу. 4 Функции главного бухгалтера как руководителя и ТОП-менеджера.

  •   Какие продукты производит бухгалтерия?
  •   Как измерять эффективность работы бухгалтерской службы?
  •   Нужно ли главбуху быть стратегом и предвидеть будущее?
  •   Как объединять людей и создавать командный дух?



3. Жизненный цикл компании по И. Адизесу. Стадии развития компании. Роль бухгалтерии и главного бухгалтера на разных стадиях.

  •   Может ли главбух в маленькой компании быть ТОП-менеджером?
  •   Когда стоит подчиняться, а когда бороться?
  •   Когда пора выстраивать жесткие бизнес-процессы?
  •   ...
Подробнее о программе

                        
Преподаватели
Курдюмова Татьяна Владиславовна

                            
Место проведения
Москва

                            
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Цена со скидкой
17 363,00  руб.
АКЦИЯ
При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать в акции
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
226-9 Показать телефон
Контактное лицо: Курдюмова Татьяна
Обучающая компания
БУХТренинг.RU,

На наших тренингах Вы не найдете ответа на вопрос, как списывать расходы на мобильную связь или стоит ли подарок к юбилею сотрудника проводить по бухгалтерии как матпомощь. Мы не обсуждаем вопросов бухучета и налогообложения. 
Наши тренинги нацелены на другие ваши профессиональные компетенции, о которых почему-то забывают, когда предлагают программы по повышению квалификации бухгалтеров: 
- тренинги для главных бухгалтеров, целью которых является развитие навыков главбухов как руководителей подразделения; 
- тренинги, посвященные решению конфликтных ситуаций в компании, в которые может быть вовлечена вся бухгалтерия целиком; 
- тренинги и мозговые штурмы, нацеленные на построение системы взаимодействия бухгалтерии и других подразделений компании, способствующей эффективному распределению обязанностей и зон ответственности; 
- тренинги, помогающие бухгалтерам получать удовольствие от своей работы и в то же время оставаться женщиной: женой, матерью, подругой; 
- тренинги, способствующие развитию очень важных для бухгалтеров качеств, таких как умение ставить цели в жизни и добиваться их, умение управлять своим временем, успевать решать не только рабочие, но и личные задачи, умение с честью и выгодой для себя и других выходить из сложных конфликтных ситуаций, умение снимать стресс свой, своих сотрудников и просто близких людей.