О ПРОЕКТЕ
ВСЕ ПРОЕКТЫ HH
Регистрация компании
Заявка на грант Повысить зарплату Поможем выбрать курс Регистрация карьериста
в Москве
Детали курса

Даты проведения
Открытая дата
Город
Москва
Вид обучения

Семинар
Тренинг

Форма обучения
Очная/дневная
Длительность обучения
1 день
Тема
Кадры, управление персоналом, HR
Мотивация, стимулирование, зарплата
Обучающая компания
Смарт Тренинг

Базовая цена
Не указана!
Показать похожие курсы Найти новый курс
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (9 Показать телефон
Целевая аудитория
руководители структурных подразделений.

                            
Анонс
Изучение форм нематериальной мотивации, освоение принципов и методов создания рабочей среды, положительно влияющей на мотивацию персонала.

                            
Программа
Ожидаемый результат:
  • понимание того, что движет персоналом,
  • получение инструментов для мотивации трудовой деятельности,
  • улучшение психологического климата в коллективе и конкретном подразделении,
  • рост эффективности управления персоналом.
Темы:
  • представление о мотивации, разные типы мотивации, типология мотивов;
  • система мотивации в организации: основные подходы, мотиваторы в трудовой деятельности, формы и способы нематериальной мотивации;
  • управление через понимание мотивов сотрудника;
  • причины демотивации и способы повысить мотивацию персонала.

                        
Мне интересно

Сохранить в избранном
Заказать звонок
Отправить вопрос
Подать заявку

При заявке через сайт скидка 3%
Связаться

Нажмите ссылку, чтобы увидеть телефон
+7 (9 Показать телефон
Обучающая компания
Смарт Тренинг,
Москва, Шоссе Дмитровское, д.9А, стр.5


Схема проезда

Настоящий бизнес – это всегда командная игра. В бизнесе, как и в игре, главное – это победа.
Не секрет, что выигрывает только самая сильная, дружная и тренированная команда. У настоящей команды всегда единая цель и один язык. Это позволяет получать результат.
К сожалению, идеальных сотрудников не существует. Затраты на персонал и его эффективное использование – головная боль любого руководителя. Можно сколь угодно долго менять их и нести дополнительные финансовые затраты. А в это время Ваши конкуренты получают новые знания и завоевывают новые рынки.